Руководитель проекта

Обязанности:
реализация проекта, управление всеми блоками в рамках проекта; контроль плана-графика по вверенным проектам, содержащего все этапы подготовки с указанием сроков и зон ответственности участников проекта; обеспечение исполнения инвестиционного бюджета проекта; формирование отчетности контролирующим органам; взаимодействие соисполнителями и поставщиками в рамках проектов, участие в переговорах и совещаниях; контроль своевременного составления и отслеживание заявок на покупку материалов и комплектующих; контроль расходов и обеспечение эффективного использования ресурсов; анализ и снижение возможных рисков выполнения план-графика проекта; осуществление приемки/сдачи законченных видов и отдельных этапов работ; согласование, в установленном порядке, изменений в проектных решениях (при необходимости).
Требования:
высшее техническое образование; опыт реализации полного цикла комплексного проекта; умение и навыки квалифицированной работы с финансовыми моделями, разработка и актуализация проектов с минимизацией критического пути, оперативной расстановке приоритетов с учетом поступающей оперативной информации; проведение мониторингов и тендеров; понимание технологии выбора поставщиков, работа по подбору необходимых материалов; качественное управление бюджетом проекта. знание показателей экономической эффективности, понимание их экономической сущности, навыки самостоятельного расчёта показателей. знание и умение работать в программах: MS Оffice, AutoCAD, 1С. аналитическое мышление, способность быстро осваивать новую информацию. умение эффективно выстраивать рабочие процессы в режиме многозадачности. коммуникабельность, активная жизненная позиция, инициативность, пунктуальность.
Условия:
работа на стабильном предприятии оборонно-промышленного комплекса в составе государственной корпорации "Ростех". пятидневная рабочая неделя (с 08:15-17:00); компенсация части стоимости путевки для отдыха и оздоровления в санатории «Зелёная роща» по истечению 2 лет работы; частичная компенсация расходов по ипотечному кредиту по истечению 3 лет работы; на предприятии работает профсоюзная организация, столовая, тренажерный зал; частичная компенсация путевок в детский лагерь по согласованию с Профсоюзом; подарки детям к Новому году; наличие корпоративных мероприятий, в том числе спортивные; испытательный срок - 3 месяца; полностью белая заработная плата.