Специалист по подбору персонала

Всем привет! В нашу дружную команду мы ищем союзника, с которым мы каждый день сможем подбирать сотрудников в нашу сеть АЗС "Газпромнефть". Мы ждем целеустремленного, драйвового, веселого, коллегу. Если в описании вакансии ты увидишь себя, ждем твое резюме!
Обязанности:
Подбор линейного персонала для розничной сети; Поиск кандидатов на разных job-площадках, в том числе холодный поиск; Работа с разными каналами коммуникаций, поиск новых инструментов; Ведение статистических данных, составление аналитических отчетов. Активная работа в CRM и Excel; Сопровождение кандидатов от этапа телефонного интервью до трудоустройства (нет взаимодействия с кандидатами вживую, все собеседования только по телефону); Разработка стратегии поиска, изменение неэффективных методов; Участие в проектах по привлечению, подбору и адаптации персонала.
Требования:
Высшее профильное образование (допускается последний курс); Нацеленность на результат; Умение работать в режиме многозадачности, способность быстро реагировать на изменения; Умение быстро обрабатывать большой объем информации; Любовь к анализу данных, желание развиваться в направлении hr-анализа; Высокий уровень личной ответственности, активная позиция, умение самостоятельно принимать решения, желание расти и развиваться; Нацеленность на результат, системное позитивное мышление.
Условия:
График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, пятница – сокращённый день, идем домой раньше); Трудоустройство по ТК РФ (срочный ТД); ДМС со стоматологией; Годовое премирование; Крутая, веселая команда профессионалов, которые любят свое дело! В сопроводительном письме расскажи о работе в идеальной для тебя компании, где хотелось бы работать.