ИНЖЕНЕР отдела КиТ АСУ (Гт_10)
Тип объявления | Бесплатное |
Занятость |
Полная
|
График работы |
Полный день
|
Опыт работы |
Более 1 года
|
Обязанности:
Оперативное и техническое обслуживание автоматизированных систем технологического управления (АСТУ); Технический надзор за подрядными организациями, оказывающими услуги по обслуживанию АСТУ, а также занимающимися монтажом и пусконаладкой оборудования ТМ и АСУ ТП с целью обеспечения эффективного и надёжного функционирования АСТУ, предотвращение и/или устранения нарушений в работе оборудования связи и телемеханики; Организация и участие в проведении плановых профилактических и ремонтно-восстановительных работ; Составление, согласование и утверждение в ДИТ графиков плановых работ технического обслуживания АСТУ (годовых, месячных), включая ежегодную ревизию систем АСТУ в соответствии с Регламентом формирования сводных годовых и месячных графиков технического обслуживания АСТУ.
Требования:
Высшее, техническое образование по направлению информационные системы и технологии; Опыт работы с системами связи (телефония, локальные вычислительные сети, диспетчерская связь, видео и аудиоконференц-связь); Знание принципов построения АСУ ТП, организации получения информации ТС и ТИ с контролируемых объектов и выдачи команд телеуправления; подсистему диспетчерского управления и сбора данных (оперативно информационный комплекс (ОИК), подсистем сбора и передачи информации (ССПИ) и способы передачи телеинформации между энергообъектами и ОИК обслуживаемого пункта диспетчерского управления; Знание подсистемы сервиса баз данных для обслуживания других систем АСДУ; Организация системы электропитания обслуживаемой аппаратуры ТМ на контролируемых пунктах и на ПУ.
Условия:
Работа в филиале "Гатчинские электрические сети" крупной стабильной компании; Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании; Официальное оформление согласно ТК РФ; Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии; Единовременная выплата к отпуску; Вознаграждение по реферальной программе «Приведи друга»; Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии; Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование; Предоставление и оплата дополнительных отпусков; Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых; Надбавка за выслугу лет с первого года работы; Вознаграждение работникам, удостоенным наград; Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет; Выплата материальной помощи в случае регистрации брака; Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов; Поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»); Возможность профессионального роста; Повышение квалификации за счет работодателя; Офис находится – в г. Гатчина