Аналитик отдела продаж

Grand Trade – ключевой импортер в России и странах СНГ продовольственных и непродовольственных товаров. Уставной капитал равен 20 000 000 рублей, оборот в России в 2023 году составил 1,4 миллиарда долларов. Мы - международная компания с филиалами в 10 странах. Выстраиваем открытую корпоративную культуру. Для нас важна экологичная атмосфера внутри коллектива и демократичность. Мы заинтересованы в том, чтобы привлекать в компанию неординарных людей с высоким уровнем профессионализма. Это дает возможность совершенствовать наши продукты и процессы. Ценим новые подходы и свежие идеи, которые позволяют компании развиваться и быть сильнее. Сейчас компания на этапе стремительного роста и повышения эффективности. Поэтому приглашаем в команду Аналитика отдела продаж. Основная цель роли заключается в обеспечении компании современной, качественной и функциональной информацией о рынке, потребителях, уровне развития компании, рыночных рисках и возможностях для принятия взвешенных и обоснованных данными стратегических решений. _____________________________________________________________________________________ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: возможности профессионального развития; открытую демократичную культуру и экспертную команду, ориентированную на общий результат; социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и партнерские скидки после прохождения испытательного срока; заработную плату, которая соответствует уровню рынка труда; график работы 5/2 с 9.00 до 18.00,формат работы гибридный/удалённый; официальное оформление по трудовому законодательству РФ. ВАМ ПРЕДСТОИТ: участвовать в разработке и внедрении процессов: рыночной аналитики, аналитики продаж, BI-системы компании; работать с данными: систематизировать, оптимизировать и проверять источники данных для анализа, выгружать и обрабатывать информацию из различных источников, сводить данные в единые форматы отчетов, при необходимости создавать и поддерживать базы данных и справочники готовить регулярные и ad-hoc отчеты, в том числе в формате dashboard; взаимодействовать со смежными подразделениями по вопросам формирования отчетности, сверки данных; участвовать в совершенствовании методологии формирования отчётности; влиять на маркетинговую стратегию компании и участвовать в разработке новых направлений для развития компании. МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА: высокий уровень самоорганизации; аналитический образ мышления, внимательность к деталям; умение работать с большими данными и инструментами аналитики; системный подход и навыки декомпозиции задач; умение четко, понятно и структурированно визуально отображать данные; желание постоянно совершенствовать навыки и обучаться; владение Excel, Power Query, Power Pivot, Power Point на уровне продвинутого пользователя; опыт работы с панелями рыночных данных, таких как Nielsen, GfK, Euromonitor, Romir, Ipsos etc.; знание 1C, OLAP, SQL, Python, BI-систем и английского языка будет преимуществом. ________________________________________________________________________________ КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ: общение с HR; встреча-знакомство с будущим руководителем; выполнение тестового задания и его презентация будущему руководителю; сбор рекомендаций; оффер. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ LET’S GO