Бухгалтер

Обязанности:
 Должностные обязанности: вести учет и размещение денежных и бюджетных обязательств; составлять кассовые заявки; осуществлять контроль за приемом первичной документации по перечислению пособий; обрабатывать первичные документы для выплаты пособий; проводить ежемесячные выплаты пособий в программе 1-с 8.8 бюджетный учет; обеспечивать электронный документооборот с органами Федерального казначейства и ежедневно получать выписки по кассовым поступлениям и выбытиям из органа Федерального казначейства. Размещать информацию по лимитам бюджетных обязательств, своевременно вносить в них изменения;
вести учет кассовых расходов в журнале операций №2 "Операции по лицевым счетам" и сверяет фактические кассовые расходы по форме № 117 в программе 1-С с органом Федерального казначейства;
вести учет поступлений и выбытия материалов, отражает их в бюджетном учете в журнале № 7 "выбытие и  перемещение нефинансовых активов", обратно-сальдовой ведомости по счетам учета материальных запасов; вести учет основных средств: документально оформляет в учете поступлений, внутреннее перемещение и выбытие ОС, своевременно отражает износ, переоценку и инвентаризацию ОС; составлять отчеты по движению ОС для сдачи в органы статистики
уверенно пользоваться  программой 1-С 8.8. бюджетный учет;
работа с СУФД-порталом (является преимуществом).    
Требования:
Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
знания в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт-Петербурга:
Бюджетный кодекс Российской Федерации;
Гражданский кодекс Российской Федерации;
Федеральный закон  от 06.10.2003 № 131 "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";
 
Закон Санкт-Петербурга от 23.09.2009 №420-79 "Об организации местного самоуправления в Санкт-Петербурге";
 
Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";
 
Закон Санкт-Петербурга от 15.02.2000 №53-8 "О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге";
 
Закон Санкт-Петербурга от 20.07.2007 № 371-77 «О бюджетном процессе в Санкт-Петербурге»;
 
            Квалификационные требования к профессиональным навыкам
умение мыслить системно (стратегически);
умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
коммуникативные умения;
умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;
умение анализировать и прогнозировать деятельность в порученной сфере;
систематическое повышение профессиональных знаний;
работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.
умение взаимодействовать с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организациями, владение правилами, нормами и этикой делового общения;
работать с большим объемом информации, определять проблемы и возможные причины их возникновения;
владение приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирование достижения результатов;
умение делегировать и равномерно распределять рабочую нагрузку среди подчиненных с учетом их особенностей исполнения должностных обязанностей и квалификации.