Электромонтажник

Компания «НАВИС» основана в 1992 году. В настоящее время является одним из ведущих российских и мировых разработчиков и производителей судовых систем управления и автоматизации. Компания осуществляет поставки и сервисное обслуживание производимой продукции по всему миру. Основной продукцией являются современные, надежные и доступные системы управления движением судна, сертифицированные российскими и международными классификационными обществами. В компании работают высококвалифицированные, опытные сотрудники. Основные должностные обязанности: прием и разгрузка электронных компонентов сборки подготовка электротехнических корпусов (min150x150мм, max1000x600мм) для установки электронных компонентов изделия: установка на монтажную панель DIN-реек, кабель- каналов; сверление/резка корпусов для установки ламп, кнопок, переключателей, индикаторов. размещение электронных компонентов на монтажной панели (монтажные клеммы, источники питания, контакторы, реле, сетевые коммуникаторы, PLC и т.д.) электрические соединения элементов в соответствии со схемами проверка изделия на работоспособность, тестирование упаковка и отгрузка. Обязанности выполняются только в офисе. Квалификационные требования: Образование: не ниже среднего специального. Опыт работы электромонтажником слаботочных сетей. Умение читать электрические схемы и сборочные чертежи. Знание современных технологий монтажа электрощитов. Навыки слесарных работ (сверление, резка металла). Навыки радиомонтажного производства (пайка). При отсутствии необходимого опыта работы, компания проводит дополнительное обучение в период испытательного срока. Условия работы и компенсации: Мы предлагаем работу в стабильной компании, 30 лет успешно работающей на рынке судостроения. В компании созданы условия для Вашего профессионального роста в высококвалифицированном коллективе, обладающем уникальными знаниями. После успешного прохождения испытательного срока предусмотрена гибкая система пересмотра заработной платы и премирования. Компания предлагает полные социальные гарантии: трудовые отношения строятся строго по ТК РФ, оплачиваемые отпуска предоставляются в удобное для сотрудника время, по больничному листу компания доплачивает до фактического заработка сотрудника. Компания заботиться о здоровье сотрудников: комфортные рабочие места, сертифицированные в соответствии с ГОСТ, гибкий график работы, добровольное медицинское страхование (ДМС). В коллективе профессиональная и доброжелательная атмосфера, которая поможет сотруднику быстро адаптироваться, проводятся корпоративные мероприятия, в офисе присутствуют прочие приятные мелочи.