Главный консультант SAP HCM

Условия:
ДМС, корпоративный английский, различное профессиональное обучение по направлению работы
Обязанности:
Развитие и сопровождение системы SAP HCM (PA, OM, PT, PY)
Разработка архитектурных решений
Проектирование и реализация интеграций SAP HCM с внешними системами (СКУД, финансовые системы и др.)
Реализация позитивного учета рабочего времени
Требования:
Бизнес-информатика или другое высшее (техническое/ИТ образование) по профилю профессиональной деятельности
Опыт внедрения/развития/сопровождения системы SAP HCM от 5 лет в роли консультанта
Глубокие знания основных модулей SAP HCM: OM, PA, TM, PY
Знание предметной области: организационный менеджмент, кадровый учет, расчет заработной платы, планирование и учет рабочего времени, планирование затрат на персонал
Опыт сбора бизнес-требований от внутреннего заказчика, их анализа и формализации
Опыт автоматизации в SAP HCM сложных схем расчета заработной платы, социальных налогов, позитивного учета рабочего времени (страны: Турция, Египет, Венгрия)
Опыт самостоятельного проектирования процессов в SAP HCM, написания технической и пользовательской документации (ТЗ, проектные решения, спецификации на разработку и настройку, пользовательские инструкции)
Хорошее понимание ABAP кода и умение использовать отладчик
Опыт интеграции с внешними системами, настройки передачи данных, написания интеграционных сценариев
Знание и понимание принципов построения и сопровождения информационных систем на базе продуктовой линейки SAP
Умение работать с большими объемами данных, структурировать её и анализировать
Уверенный пользователь ПК, MS Office, eXpress, Directum, Easy Redmine, Jira, MS Project
Английский как преимущество