Главный специалист отдела отгрузки и перевалки

Обязанности:
Мониторинг российского и зарубежных рынков ледокольного и портового флота. Мониторинг деятельности сторонних компаний в части морской отгрузки и перевалки СПГ и СУГ. Разработка необходимых процедур и бизнес-процессов, включая разработку регламентов по взаимодействию с контрагентами. Обеспечение заключения договоров с логистическими операторами, операторами перевалки, экспедиторами, сюрвейерами, портовыми агентами и другими компаниями. Контроль исполнения заключенных договоров по направлению деятельности отдела. Проведение анализа вариантов морской отгрузки и перевалки СПГ и СУГ. Разработка технических заданий на приобретение и/или проектирование и строительство ледокольного и портового флота. Организация работ по моделированию операций на морском терминале и при перевалке продукции в акватории. Подготовка предложений по модернизации/расширению морского терминала. Выполнение проверки пропускной способности морского терминала и резервуарного парка. Работа с государственными органами. Подготовка докладов, презентаций, аналитических справок. Обеспечение ведения документооборота, конфиденциального делопроизводства отдела / управления.
Требования:
Высшее образование. Опыт работы не менее 3-х лет на морских отгрузочных газовых терминалах. Опыт оформления грузовых документов на углеводородную продукцию (СПГ, СУГ, нефтепродукты). Понимание морской логистики. Опыт проведения предынвестиционных исследований. Опыт разработки бизнес-процессов, регламентов, положений и инструкций. Опыт составления презентаций и аналитических справок. Уверенное владение MS Excel и MS Office (Power Point, Word, Outlook).
Условия:
​​​​​​​ Возможность реализовать свой потенциал в проекте федерального уровня. Конкурентная заработная плата, полный социальный пакет. Основное место работы, г. Санкт-Петербург. Режим работы с 9:00 до 18:00, пятидневная рабочая неделя. Испытательный срок 3 месяца. Полное соблюдение ТК РФ. Добровольное медицинское страхование работника и члена семьи после истечения испытательного срока. Дополнительные оплачиваемые отпуска. Возможности профессионального роста и развития.