Главный специалист по МСФО

AUTOPITER.RU — федеральный интернет-магазин по продаже запчастей и автотоваров, входящий в ТОП-3 онлайн ретейлеров автозапчастей России. Мы упрощаем жизнь, освобождаем наших клиентов от рутины для более важных дел. Мы большие и дружные: 1 200 сотрудников; Мы постоянно растём и развиваемся: за год увеличили оборот на 50%; Мы надежные: зарплата всегда вовремя. ПРИГЛАШАЕМ В НАШУ КОМАНДУ ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА ПО КОНСОЛИДАЦИИ МСФО ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: Составление консолидированной отчетности группы компаний по МСФО; Обеспечение контроля за подготовкой отчетности по МСФО главными бухгалтерами дочерних компаний группы; Методическая поддержка учетных сотрудников группы компаний в части подготовки отчетности по МСФО; Контроль за корректностью и сопоставимостью данных по внутригрупповым операциям во всех учетных системах группы компаний; Участие в разработке учетной политики группы компаний по МСФО, а также поддержание ее актуальности по мере внесения изменений в стандарты; Взаимодействие внешними бухгалтерами в иностранных юрисдикциях в части постановки учета и документооборота в новых иностранных юрисдикциях; Взаимодействие с аудиторами в части аудита отчетности по МСФО по всем компаниями группы. ТРЕБОВАНИЯ: Высшее, желательно экономическое образование; Опыт работы на схожей должности от 2-х лет; Опыт составлений отчетности по стандартам МСФО; Опыт консолидации отчетности желательно, с наличием иностранных компаний в группе компаний; Опыт руководства сотрудниками; Опыт постановки задач по автоматизации учета; Опыт организации контроля за подразделениями организации, а также за подчиненными сотрудниками; Опыт прохождения аудиторских проверок отчетности; Знание 1С на профессиональном уровне, продвинутый пользователь MC Office, DipIFR; Английский язык не ниже Upper intermediate, знание других языков приветствуется (немецкий, польский, турецкий). МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Оформление по ТК РФ (оплачиваемые больничные, отпуска); График работы: 5/2 с 09:30 до 18:00 (выходные: суббота, воскресенье), после прохождения испытательного срока возможен гибридный график. Размер заработной платы зависит от компетенций кандидата, обсуждается индивидуально; Разнообразные мотивационные программы (ДМС для сотрудников, работающих в компании более 3-х лет, скидка на покупку запчастей и автотоваров, подарки детям сотрудников на Новый год, 1 сентября, и т.д.) СПАСИБО, ЧТО ЗАИНТЕРЕСОВАЛИСЬ НАШЕЙ ВАКАНСИЕЙ!