HR Аналитик

Обязанности:
сбор управленческой отчетности в части ФОТ и подготовку различных аналитических выкладок на ее основе; прогнозирование ФОТ – мы хотим улучшать нашу прогнозную модель и будем рады, если ты станешь ее хозяином; разработку методологии и подготовку на регулярной основе (1 раз в месяц) факторного анализа причин отклонения фактического ФОТ от бюджета и прогноза; экономическую оценку проектов и решений бизнеса в части затрат на персонал – это про моделирование поведения ФОТ в различных сценариях; сбор и анализ данных по персоналу по основам HR метрикам; data insight; формирование регулярных HR дашбордов и презентаций.
Требования:
чувствуешь себя уверенно в расчетах и построении экономических моделей; у тебя есть опыт в бюджетировании, факторном анализе отклонений факта от бюджета, и ты понимаешь структура финансовой отчетности; тебя не пугают функции СУММЕСЛИ, ПОИСКПОЗ, СМЕЩ, ПРОСМОТР и их комбинации; ты ищешь работу, чтобы показывать результат, и при необходимости – много учиться.
Условия:
полную занятость по графику 5/2; возможность частичной удаленной работы после прохождения испытательного срока (3 месяца); ну и конечно же: официальное трудоустройство и полное соблюдение ТК РФ; фиксированный оклад (сумму предложим по результатам общения с тобой) и ДМС на условиях, предусмотренных ЛНА Компании. полностью удаленный формат работы.