HR BP/HRG

Добрый день! Мы - продуктовая IT-компания, работаем над двумя продуктами, которые помогают людям решить проблемы подбора квартиры и планирования ремонта. В 2024 году UGOL вошел в ТОП-10 онлайн сервисов Санкт Петербурга - мы стали номинантами в конкурсе «Признание и влияние» Фонтанки, также мы стали победителями в конкурсе РБК Customer Experience Award в номинации «Цифровые решения». Мы ищем HRG, который качественно поддержит наши HR процессы, реализует новые, создаст атмосферу, которая вдохновит команду на победы и поддержит в будни. Чем предстоит заниматься: Закрывать вакансии (IT-специалисты, маркетинг, дизайн, инженерные позиции и т.п.); Исследовать нашу рабочую атмосферу, сделать ее лучше и продуктивнее; Провести апгрейд процессов внутреннего обучения, адаптации, системы информирования и др; Разработать систему общего инфополя для офисных и дистанционных сотрудников; Планировать и реализовывать мероприятия по укреплению HR бренда (совместно с маркетингом); Внедрить систему сбора и предоставления аналитической информации для руководства компании; Курировать или вести КДП (в зависимости от компетенций и навыков), обсуждается. Наши ожидания: Опыт работы в компании, занимающейся продуктовой разработкой, e-com, или IT компании. Сфера не столь важна – важно понимание структуры и ролей членов продуктовой команды; Опыт успешного рекрутинга на IT вакансии; Опыт самостоятельного управления HR службой; Опыт и/или желание выстроить замечательный HR бренд; Компетенции по всем векторам HR менеджмента: адаптация и сопровождение, сбор внешней и внутренней информации и аналитика, построение систем обучения и оценки, корпоративной культуры; Знание Трудового законодательства РФ, готовность вести КДП (при необходимости). Что мы предлагаем: Работу в аккредитованной продуктовой IT-компании. Возможен гибридный график работы (не менее 3х дней в офисе), гибкое время начала/окончания рабочего дня Уютный офис на Невском пр. (1 минута от ст.м. "Адмиралтейская"). Демократичная атмосфера, молодая команда, лояльное руководство, высокая степень самостоятельности Доход от 130 тысяч на руки, ДМС P.S . Мы хотим, чтобы люди, которые могут решать задачи эффективно и красиво – чувствовали себя в компании хорошо. Принимаем на работу прежде всего Личность, затем Профессионала. Если вам близок этот подход, ждем откликов с кратким описанием, чем привлекла наша вакансия.