SPB -JOBS .ru

Работа в СПБ и Ленинградской обл.

Еще фильтры

HR BP (Строительство)

#7916740, Добавлено: 16.04.2024 0
Договорная
Тип объявленияБесплатное
Занятость
Полная
График работы
Полный день
Опыт работы
Более 3 лет

В связи с плановым расширением компании приглашаем в нашу команду HR-бизнес-партнера.Чем мы примечательны:- 0 судебных исков от заказчиков, поставщиков, подрядчиков за 12 лет работы;- состоим в СРО проект, СРО монтаж на опасных объектах, имеем допуск МЧС, лицензию Минкульт;- сплочённая дружная команда, атмосфера взаимовыручки, быстрое принятие решений руководством;- наработанная база постоянных заказчиков (70 из 100% работают с нами повторно по статистике 2022 года);- в пандемию увеличили обороты на 60% по группе компаний;Стратегия:Команда из руководителя подразделения и 6 (шести) руководителей проектов, которые занимаются реализацией ремонтно-строительных работ на промышленных объектах и объектах нефтегазового комплекса. Задача HRBP обеспечить персоналом, наладить коммуникации, ​​​​​​​оценивать и развивать команду.
Обязанности:
- обеспечение команды руководителей проектов персоналом: начальники участков, прорабы, инженеры ПТО, сварщики, бригадиры, бригады по различным видам работ;- адаптация, мотивация и развитие команды;- оценка потребности и планирование обучения команды;- участие во всех собраниях и планерках команды;- сопровождение РП на стадии проектного управления;- самостоятельная разработка чек-листов для подбора по компетенциям;- проведение интервью с кандидатами;- запрос обратной связи по кандидатам;- холодный поиск;- работа с кадровыми агентствами;- сопровождение кандидатов на стадии адаптации;- участие в проектах отдела персонала.(Без КДП, без проведения обучения).
Требования:
- опыт работы в строительной или производственной сфере на должности HRBP от 3 лет;- знание современных методов подбора и оценки персонала;- опыт разработки систем адаптации и наставничества;- опыт работы с CRM-системами;- аккуратность, внимательность, инициативность, энергичность.
Условия:
- оформление по ТК РФ;- оклад+KPI обсуждается с кандидатами;- график работы: 5/2, с гибким началом рабочего дня;- корпоративное обучение;- возможность профессионального и карьерного роста;- система лояльности, компенсаций и льгот;-ДМС.



Связаться с работодателем
Жалоба на вакансию

Поделиться: