HR менеджер

Наш клиент – судоходная компания, специализирующаяся на водных прогулках по рекам и каналам Санкт-Петербурга, которая уже 29 лет показывает жителям и гостям города лучший способ, как окончательно и бесповоротно влюбиться в город на Неве.
Обязанности:
Поддержание эффективной системы рекрутинга и привлечения талантливых кандидатов в компанию Обеспечение закрытия вакансий разного уровня в установленные сроки Поддержание и развитие системы адаптации новых сотрудников Участие в разработке системы мотивации персонала Работа с внутренним и внешним кадровым резервом Развитие и усиление бренда компании работодателя внутри компании и на внешнем рынке Сбор данных, аналитика рынка труда Мы ожидаем от Вас: Опыт работы с полным циклом рекрутмента — умение описывать вакансии, размещать их, проводить интервью, владение методиками оценки кандидатов Знание каналов привлечения кандидатов Умение проводить различные виды интервью, составлять кейс-интервью и применять оценочные тесты и тесты для понимания психотипа кандидата Знание трудового законодательства и норм кадрового делопроизводства, знание юридических основ Знание и владение навыками основ маркетинга и PR для работы с брендом работодателя Знание методов мотивации и оценки персонала
Условия:
Официальное трудоустройство Комфортное место работы на Васильевском острове Конкурентная заработная плата Большие возможности для реализации собственного потенциала