HR-менеджер

Приветствуем! На связи БоберМастер. Наша компания предоставляет услуги по изготовлению и ремонту автомобильных и дверных ключей, а также сигнализационных систем. У нас крупнейший оптовый склад специализированного оборудования. Лидеры по продажам заготовок, ключей и оборудования по Северо-Западному округу. Обучаем программированию ключей и предлагаем готовый бизнес под ключ. Мы быстро развиваемся, в связи с чем и появилась потребность усилить команду специалистов. Поэтому ищем HR-менеджера в наш дружный коллектив! Специалиста, который возьмет под свое управление HR-процессы и будет развивать компанию вместе с нами. Чем предстоит заниматься нашему HR-менеджеру: Формирование кадрового резерва; Поиск и подбор персонала (несколько вакансий в месяц: руководители отделов, менеджеры по продажам, мастера по изготовлению ключей, кладовщики и др.); Подбор сотрудников точечно и массово; Составление профиля вакансии, формирование требований к вакантным должностям, определение критериев отбора персонала; Проведение всех этапов собеседований, составление оффера, создание ДИ; Проведение тестирований и оценки кандидатов; Поиск новых каналов привлечения сотрудников; Введение персонала в должность, адаптация, контроль прохождения испытательного срока сотрудниками; Выстраивание HR-бренда компании; Развитие корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий; Формирование системы нематериальной мотивации сотрудников (компенсации, награждения и пр.); Выстраивание внутренних коммуникаций. Каким мы видим нашего будущего коллегу: Опыт работы в HR-сфере и рекрутинге от 2-х лет обязателен; Высшее профильное образование в данной сфере (управление персоналом) будет преимуществом; Умение оценивать профессиональные компетенции и личные качества; Умение расставлять приоритеты и реагировать на изменение ситуации; Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности; Высокий уровень коммуникабельности и эмпатии, развитый эмоциональный интеллект, позитивный взгляд на жизнь; Инициативный, энергичный, ориентация на результат; Хорошее знание Google Docs и MS Office, есть опыт работы с CRM-системами; Вы хотите и можете принимать самостоятельные решения. Что мы предлагаем: Офис с удобным расположением возле ст. м. Озерки (до 15 минут пешком от метро); ЗП: во время испытательного срока оклад от 80 т.р., далее заработная плата складывается: оклад + KPI, суммарный доход от 100 т.р.; Своевременная выплата ЗП два раза в месяц; График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (суббота и воскресенье выходные); Возможность карьерного, профессионального и финансового роста; Стабильный рост компании, поэтому наши сотрудники растут вместе с нами; Регулярное обучение и саморазвитие за счет компании; Надежное, лояльное и адекватное руководство, собственник компании всегда открыт новым идеям и предложениям; Энергичная и очень дружная команда, которая всегда готова помочь, обучать и вдохновлять; Корпоративная связь. Если ты обладаешь подходящими навыками и уверен в своих силах - приглашаем в нашу команду!