HR менеджер

Мы активно развиваемся и ищем в команду HR менеджера (в настоящий момент одного специалиста, далее - планируем расширение штата), который поможет усилить нашу команду, возьмет на себя руководство HR проектами в компании, выстроит эффективные процессы найма, адаптации и КДП, сформирует корпоративную культуру. Какие стоят задачи: подбор персонала (от линейных сотрудников до руководителей отделов); адаптация и введение в должность с помощью уже работающих специалистов; разработка и описание HR процессы в компании, регламенты; ведение КДП (объем небольшой), по мере увеличения объема планируем привлчение специалистов; помощь сотрудникам и руководителям подразделений с кадровыми вопросами/документами, разъяснения трудового законодательства, участие в разрешении спорных/конфликтных ситуаций – есть бухгалтер; участие во всех проектах/делах компании. Наши ожидания от кандидата: высшее образование (в сфере управления персоналом) опыт работы на позиции hr-менеджера от 3 лет; успешный опыт поиска, отбора и оценки персонала обязателен, так как это основная обязанность; умение разбираться в людях и понимать их внутреннюю мотивацию; любовь к своей профессии и людям; умение мыслить масштабно и видеть общую картину в положительном аспекте; активная позиция и профессиональная амбициозность; Что мы предлагаем: уютную атмосферу, быстрые коммуникации, отсутствие бюрократии; возможность работы с собственником напрямую в открытом диалоге и поддержке; возможность воплощать свои идеи и влиять на рабочие процессы и корпоративную культуру; комфортное рабочее место в уютном современном офисе в БЦ «Портал» в шаговой доступности от м. Нарвская с отличным кафе на территории БЦ; оформление в соответствии с ТК РФ; график работы с 9-00 до 18-00 (пятн. до 17-00); заработная плата обсуждается индивидуально. Система оплаты труда - окладная. Если вы обладаете необходимыми компетенциями и хотите развиваться – ждем отклика на вакансию.