HR-специалист

Внимание, конкурс на вакансию открыт до 15 мая включительно!
 

Мы - крупная компания с многолетней историей успешной работы. Наша компания cпециализируется на предоставлении широкого спектра услуг клиентам , включая консультацию по продуктам. Мы гордимся высоким уровнем обслуживания клиентов и стремимся к созданию надежных и долгосрочных отношений с каждым клиентом. Мы всегда ищем талантливых специалистов для расширения нашей команды.
Ежегодно мы открываем 3-5 новых офисов в городах России и за рубежом, в связи с этим мы ОТКРЫВАЕМ НАБОР HR-МЕНЕДЖЕРОВ!
Мы постоянно растем, ставим новые цели и находимся в активной стадии масштабирования компании. Поэтому сейчас мы в поиске сильного HR- менеджера.

 
Мисси компании: Стать крупнейшим регионом компании, к концу года 
За прошлый год мы выросли x3, а услугами нашей компании воспользовались более 4000 клиентов
Что мы предлагаем:
 
-Непрерывный карьерный рост и развитие твоих профессиональных и личностных качеств;
-Внутреннее и внешнее обучение за счет Компании;
-Заработная плата: оклад + KPI. Оклад 50 000 руб. + KPI 1 000 рублей за дошедшего соискателя. Доход от 80 000 рублей в месяц;
-5/2 с 10:00 до 19:00 с перерывом на обед;
-Светлый и просторный офис в пешей доступности от м. Новочерскасская;
 -Возможность путешествовать и знакомиться с коллегами по всей стране;
 -Ежегодные корпоративные мероприятия, бонус от компании на дни рождения, новогодние подарки детям сотрудников;
-Молодой и дружный коллектив;
-Работа в комфортном офисе без разъездов;
-Мы активно поддерживаем самообразование и стремление быть лучшим;
 -Так у наших сотрудников есть доступ в нашу корпоративную библиотеку профессиональной литературы и к пополняемой базе курсов онлайн- образования;
-Возможность путешествовать и знакомиться с коллегами по всей стране;
 
Ты нам подходишь, если ты: 
- Имеешь опыт работы в найме сотрудников.
-Готов привлекать талантливых кандидатов для различных позиций внутри -Компании;
-Хочешь влиять на развитие Компании;
-Желание развиваться в сфере HR;
-Умение работать в команде;
 

Чем нудно будет заниматься:
 
-Найм команды (от 10 человек до 20 человек);
-Первичный поиск и отбор анкет; 
-Первичное собеседование команды;
работка откликов соискателей на различных «работных» сайтах; -Телефонное интервью/проведение собеседований в офисе;
 -Размещение вакансий на рабочих сайтах;ведение отчетности;-Организация стажировок и адаптация новых кадров;
 

 
Если ты хочешь работать в сильной и амбициозной команде, ждем отклика!
 
Внимание, конкурс на вакансию открыт до 15 мая включительно!