HR-специалист / Рекрутер / Ресечер / Менеджер по подбору персонала

В команду селлера на маркетплейсе OZON ищем опытного HR-менеджера/Рекрутера, знающего каким образом искать и нанимать сотрудников под задачи бизнеса, разрабатывать HR-стратегию, регламенты работы, системы подбора и адаптации сотрудников В планах масштабирование бизнеса, поэтому необходимо собрать команду профессионалов. Ваши задачи: * Размещение вакансии на сайте НН.ru. * Организация и проведение первого этапа интервью (удаленно). Оценка профессиональных компетенций и личных качеств кандидатов. * Разработка заключения для руководителя * Организация проведения второго этапа интервью с руководителем (удаленно). * Получение обратной связи от руководителя, предоставление обратной связи кандидатам. * Разработка job-offer для утвержденных кандидатов (при необходимости). * Организация выхода на работу нового сотрудника: согласование с руководителем отдела даты выхода * Разработка структуры компании; * Составление должностных инструкций и регламентов; * Разработка систем: адаптации и мотивации персонала. * Минимальная отчетность. Наши пожелания: * Обязателен опыт подбора и желание продолжать развиваться в HR направлении; * Уверенное владение технологиями подбора специалистов e-commerce сферы будет преимуществом; * Открытость, системность, самостоятельность в принятии решений и организации своей работы. * Знание и понимание этикета делового общения; * Грамотная устная и письменная речь; * Нацеленность на результат; * Умение работать в режиме многозадачности; * Доброжелательность, ответственность * Готовность оперативно включиться в работу. * Опыт в формировании, укреплении и развитии команды.
Условия:
* Работа в развивающейся компании * Удаленный формат работы * График работы 5/2 с 09:00-18:00 * Возможность карьерного и профессионального развития * Заработная плата: Оклад + KPI (бонус за закрытые в установленный срок вакансии) * Испытательный срок - 1 месяц * Возможность всесторонне реализовать себя в качестве HR.