Инженер 1 категории контрольно-аналитического отдела

Добро пожаловать в ООО "ПетроЭнергоКонтроль"! Мы являемся ведущей мультиресурсной сервисной компанией в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, оказывающей услуги ресурсоснабжающим организациям в части сбора и агрегирования данных коммерческого учета энергоресурсов (электроснабжение, водоснабжение, теплоснабжение), обслуживания приборов учета потребления. В число наших основных заказчиков входят такие компании, как: ПАО "Россети Ленэнерго", АО "Петербургская сбытовая компания", ГУП "Водоканал Санкт-Петербурга" и ГУП "ТЭК СПб". В настоящий момент в нашей компании открыта вакансия инженера 1 категории контрольно-аналитического отдела. Что будет входить в Ваши обязанности: Проведение проверок на предмет безучетного и бездоговорного потребления электроэнергии; Оформление документов по выявленным фактам безучетного и бездоговорного потребления электроэнергии; Осуществление взаимодействия с потребителями электроэнергии. Что требуется от Вас: Высшее профессиональное (техническое) образование - без опыта работы; Общее среднее образование при наличии опыта работы от 6 месяцев в сфере эксплуатации электроустановок, энергетики; Группа по электробезопасности не ниже IV с правом работы в электроустановках до и выше 1000 В; Уверенное знание программ Word, Excel; 1С Документооборот (желательно); Опыт работы с большим объемом документов, способность анализировать и систематизировать значительные объемы информации; Исполнительность, стрессоустойчивость, вежливость, коммуникабельность. Что мы готовы Вам предложить: График работы: пятидневная рабочая неделя с пн.-чт. с 09.00 до 18.00‚ пт. с 09.00 до 17.00 (обед с 13.00 до 13.48); Разъездной характер работы; Ежемесячная премия по результатам работы 20% от оклада; Официальное оформление и все социальные гарантии и компенсации по ТК РФ; Бесплатная спецодежда (выдача комплектов зимней и летней спецодежды); Компенсация затрат на проезд и мобильную связь; Обучение за счет компании; Полис ДМС (добровольное медицинское страхование) после 6 месяцев работы; Подарки детям работников к праздникам; Выплата материальной помощи работникам к значимым жизненным событиям и в кризисных ситуациях; Бесплатные юридические консультации для работников компании по личным вопросам; Комфортная система адаптации; Корпоративные спортивные мероприятия; Ежегодное награждение лучших работников почетными грамотами и наградами с денежной выплатой; Бронирование военнообязанных работников; Индексация заработной платы; Дружный коллектив – поддержка от коллег и руководства. Присоединяйтесь к команде профессионалов!