Инженер-электроник на производство

"Мераприбор" — российская компания, которая занимается разработкой, сборкой и серийным производством контрольно-измерительных приборов (датчиков давления, расходомеров жидкости/газов, анализаторов качества воды, метеорологических и гидрологических приборов) . Наше оборудование широко используется на предприятиях машиностроения, нефтегазодобычи и переработки, ВПК, в химической, пищевой индустрии, на целлюлозно-бумажных комбинатах, в передвижных экологических лабораториях, в сети Росгидромет. В связи с расширением производственного отдела, в компанию требуются специалисты.
Обязанности:
Мелкосерийная сборка гидро- и метео оборудования; Настройка и калибровка цифровых и аналоговых датчиков; Консультация заказчиков по эксплуатации цифровых приборов; Диагностика неисправностей; разработка шкафов автоматизации (разработка принципиальных и однолинейных схем);
Требования:
Внимательность и аккуратность; Навыки пайки, работы с базовыми инструментами; Знание условий и принципов работы основных интерфейсов подключения контрольно-измерительных приборов; Содержание рабочего места в чистоте и порядке; Наличие профильного техническое образования будет преимуществом; Пунктуальность; Умение проводить проверку правильности монтажа и наладку полевого оборудования КИПиА; Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word), AutoCad; Дисциплинированность, исполнительность, способность работать с большим объёмом информации; Активность, амбициозность, живой интерес к обучению.
Условия:
Работа в комфортном, современном производственно-складском комплексе со всеми удобствами; Испытательный срок до 3 мес. (может быть сокращен по результатам работы); Оклад на испытательный срок 70 т.р. + ежеквартальные премии по результатам работы . После прохождения аттестации и вступления в должность совокупный доход - 80 - 120 т.р. и более(суммы после вычетов подоходного налога); ДМС и софинансирование спорта; Профессиональный и интеллигентный коллектив в котором вы будете быстро расти и развиваться как специалист. Средний срок работы в компании более 5 лет; Служебный автомобиль для рабочих поездок, корпоративная связь; Развитая корпоративная культура (спортивные и культурные события, конференции, конкурсы для лучших специалистов с ценными призами, подарки сотрудникам на праздники и дни рождения); Командировки и возможность увидеть всю Россию от Севастополя до Камчатки; Лучшим сотрудникам предоставляется возможность заграничных командировок для обучения и совершенствования профессиональных навыков.