Инженер-конструктор

Компания ООО «Кайрус» является постоянным клиентом нашего бюро и сейчас мы помогаем подобрать к ним в штат инженера-конструктора. ООО "КАЙРУС" основано в 2008 году и является эксклюзивным дистрибьютором бренда складской техники EP Equipment (КНР) в России, а так же официальным дилером других брендов Японского, Корейского и Европейского пр-ва. Компания специализируемся на продаже грузоподъемного оборудования, оборудования для склада и других сопутствующих товаров и услуг, а так же разработка и производство передвижных погрузочных эстакад (мобильных рамп), перегрузочных комплексов, навесного оборудования (кран-балок, рабочих платформ, удлинителей вил, отвалов для снега, ковшей и пр). Сейчас ООО «Кайрус» расширяет производство и в поиске грамотного инженера-конструктора. В обязанности инженера-конструктора входит: конструирование изделий из листового металла и металлопроката в Solidworks (например, передвижных погрузочных эстакад (мобильных рамп), перегрузочных комплексов, навесного оборудования (кран-балок, рабочих платформ, удлинителей вил, отвалов для снега, ковшей и т.д.); создание деталей и сборок различных конфигураций; создание сборочных чертежей. создание спецификаций и файлов для нестинга. разработка и ведение конструкторской документации. участие в разработке и внедрении новых изделий. сопровождение производства, сборки, монтажа разработанных изделий. Требования к кандидату: высшее техническое образование; опыт работы инженером-конструктором от 2 лет; владение конструкторской программой (желательно SolidWorks, но если работали в Компас или AutoCAD - готовы обучить); владение инструментами Simulation, PhotoView 360 как преимущество; техническая грамотность; опыт проектирования изделий из листового металла и металлопроката; умение работать в разделах «Бобышка/основание», «Вырез», «Сварные детали», «Листовой металл» и т.п.; наличие портфолио будет преимуществом. Что гарантирует компания: оформление согласно ТК РФ; стабильную и своевременную выплату заработной платы: оклад 100.000 + премии по результатам работы (все выплаты «в белую»); график работы: 5/2, с 7.45 до 15.45 или с 9.00 до 18.00 ч.; оплата корпоративной мобильной связи; лояльное руководство, вовлеченный собственник; дружный коллектив, экологичная корпоративная среда, оборудованное комфортное рабочее место с современной техникой, корпоративные мероприятия.