Инженер-конструктор

Обязанности:
подготовка конструкторской документации; сопровождение изготовления изделия.
Требования:
высшее образование (машиностроение); опыт работы с механическими системами, приводами, редукторами; знание действующих ГОСТов и ЕСКД в области машиностроения; уметь: выполнять трехмерное компьютерное моделирование и выпускать чертежи и спецификации; владеть: САПР SolidWorks, Компас.
Условия:
1. официальное трудоустройство согласно ТК РФ; 2. cтабильная официальная заработная плата (предусмотрены индивидуальные надбавки, оперативное премирование, проектное премирование); 3. график 5/2; 4. оформление допуска к государственной тайне (без ограничений по выезду); 5. возможны командировки; 7. рабочий день с 8.20 до 17.10, в пятницу до 16.10; 8. ежегодная индексация заработной платы; 9. социальная поддержка в соответствии с коллективным договором (денежные выплаты): - вступление в брак; - рождение ребенка; - поступление ребенка в 1 класс, а также окончание школы; - ежегодная социальная помощь одиноким матерям (отцам), воспитывающим детей в возрасте до 16 лет; - социальная помощь в случае смерти ближайших родственников; - частичная компенсация затрат на стоматологические услуги; - частичная компенсация стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря для детей работников; - частичная компенсация затрат на приобретение путевок в санатории; - новогодние подарки для детей работников; - компенсация затрат (частичная компенсация) на приобретение годового абонемента в спортивную секцию (фитнес-клуб). 10. поощрения работников: - за трудовые достижения в АО «КБ «Арсенал»; - за трудовые и личные юбилеи; - ведомственными наградами (Госкорпорации «Роскосмос»). 11. предусмотрена ежемесячная доплата молодым специалистам до 30 лет (при трудоустройстве в течение 1 года после окончания вуза); 12. участие работников в программах подготовки отраслевого и федерального кадрового резерва на конкурсной основе; 13. отличная транспортная доступность: 10 минут пешком до Финляндского вокзала и метро площадь Ленина; 14. Совет молодежи; 15. возможность играть в командах по мини-футболу, хоккею и настольному теннису; 16. обучение работников в «Корпоративной Академии Роскосмоса» и ведущих ВУЗах страны за счёт организации.