Инженер-конструктор

АО "Научно-исследовательский институт "Бриз" - входит в реестр ОПК, его научно-проектная деятельность направлена на выполнение гособоронзаказа. Ведущее предприятие России по разработке, изготовлению и внедрению устройств силовой электроники для гидроакустических средств, систем и комплексов гражданского и военного назначения. АО "НИИ "Бриз" включено в список бронирующих организаций ОПК, на сотрудников предприятия распространяется освобождение от призыва на военную службу по мобилизации в соответствии с Указом Президента РФ от 21.09.2022г. № 647. Стабильное предприятие, создано в 1976 году, сегодня активно развивается, в связи с чем открыта вакансия. Задачи, которыми предстоит заниматься: Разработка РКД электромагнитных элементов, печатных плат, модулей, блоков и приборов на стадиях эскизного, технического и рабочего проектов с использованием средств САПР, в объеме КД, установленном предприятием. Разработка конструкции электромагнитных элементов. Разработка общих компоновок отдельных узлов и агрегатов на основании принципиальных схем и эскизных проектов. Проведение технических расчетов, технико-экономических обоснований разрабатываемых конструкций. Разработка 3D-моделей деталей и сборочных узлов. Конструкторское сопровождение опытного производства. Требования к квалификации соискателя: Наличие высшего технического образования и стажа работы на аналогичной должности от 1 года до 3х лет. Опыт проектирования сложных изделий радиоэлектронной аппаратуры (стойки, шкафы, блоки, модули, платы с ЭРЭ, стендовое оборудование, кабели, жгуты, упаковка). Опыт проектирования топологии печатных плат. Опыт разработки извещений. Опыт проверки конструкторской документации (приветствуется). Знание ЕСКД и современных способов оформления РКД. Опыт работы с ВП МО РФ. Знание элементной базы ЭРИ отечественного и импортного производства. Дополнительные предложения по плате труда: Указанная в вакансии заработная плата является базовой (гарантированной и минимальной). Сверх этого, сотрудники предприятия имеют возможность получать дополнительное финансирование по программам: Подведение итогов работы за полугодие. Сотрудники награждаются Почетными грамотами по результатам работы и дополнительными премиями; На предприятии действует Положение о выплате надбавок за профессиональное мастерство. Размер надбавки устанавливается на полугодие от 50% до 100% от должностного оклада ежемесячно; При руководстве рабочей группой по исполнению ОКР, заказа, контракта и т.д. устанавливается дополнительная персональная надбавка на период работы над проектом в размере оклада; По итогам работы за месяц, а также при закрытии заказа выплачиваются дополнительные премии; Традиционно выплачивается годовая премия по итогам работы за год; На предприятии работает система материальной помощи сотрудникам к значимым событиям в размере 50 000 руб. (при регистрации брака, рождении ребенка, дорогостоящем лечении и пр.). Наградная политика. За высокие результаты работы сотрудники регулярно предоставляются к административным и ведомственным наградам, участвуют в конкурсе на стипендии МИНПРОМТОРГА. Условия, которые мы предлагаем: Трудоустройство согласно ТК РФ. Выплата заработной платы без задержек и в полном объеме. Полностью "Белая" заработная плата, которая будет зависеть от Ваших навыков и опыта, окончательный размер устанавливается по результатам собеседования с успешным кандидатом. График работы: 5/2 с 8.30 до 17.30, пятница до 16.15. Место работы в пешей доступности от метро Петроградская/Чкаловская. На территории предприятия оборудованная обеденная зона, так же имеется столовая, спортзал, организованы спортивные секции. Предприятие располагает корпоративной базой отдыха на побережье Черного моря и до 100% компенсирует отдых сотрудникам и членам их семей. Активная спортивная жизнь - участие в Спартакиаде дочерних и профильных предприятий на собственной базе отдыха на Черноморском побережье. Корпоративные мероприятия - семейные выезды на базы отдыха, ежегодное участие коллектива в ночном спортивном ориентировании.