Инженер по обслуживанию зданий и сооружений

В связи с переводом сотрудника на другую должность, у нас открыта вакансия инженера по обслуживанию зданий и сооружений.
Обязанности:
Организует необходимые работы по обеспечению хозяйственного обслуживания и поддержки надлежащего состояния систем водоснабжения и канализации, вентиляции и кондиционирования, пожарной безопасности, зданий и сооружений предприятия, прилегающих территорий, оснащения подразделений необходимой мебелью, инвентарем как собственными силами, так и силами подрядных организаций; Осуществляет разработку перспективных и текущих планов (графиков) различных видов ремонта оборудования и других основных фондов предприятия в зоне своей ответственности, а также мер по улучшению их эксплуатации и обслуживания, контролирует выполнение утвержденных планов (графиков); Участвует в разработке планов развития и модернизации предприятия, зданий и сооружений, рационализации рабочих мест, планов повышения эффективности производства; Осуществляет работы по организации и осуществлению контроля за сбором, кратковременным хранением и вывозом отходов предприятия в соответствии с действующим законодательством; Осуществляет организацию и контроль пропускного режима на территории предприятия; Осуществляет функции уполномоченного на решение задач в области гражданской обороны, пожарной безопасности в соответствии с требованиями.
Требования:
Высшее/среднее техническое образование; Знание правил при обслуживаний зданий и сооружений, систем вентиляции и систем пожарной безопасности; Наличие чертежных навыков; Готовность вести документооборот в рамках зоны своей ответственности.
Условия:
​​​​​​​ МЕСТО РАБОТЫ: г. Сертолово, Лесной пер. д. 2 (от метро пр-т Просвещения 40 мин на развозке/общественном транспорте) Официальное оформление согласно ТК РФ со всеми гарантиями, График работы: 5/2​​​​​​​, Страхование жизни, Полис добровольного медицинского страхования (после испытательного срока), Корпоративная развозка от ст. метро Пр-т Просвещения (отправление в 07.10), Возможности карьерного и профессионального роста, лояльное руководство, Корпоративные мероприятия.