Инженер - проектировщик (промысловые трубопроводы)

Инжиниринговая компания полного цикла ООО «Мимир инжиниринг» занимается разработкой, производством и монтажом гибких полимерных армированных трубопроводов (ГПАТ) с теплоизоляционным слоем (ТС) и системами электрообогрева (СЭО) для объектов нефтегазовой отрасли, горно-обогатительных комбинатов и объектов горной туристической инфраструктуры, ЖКХ. Реализуем объекты на территории России и стран СНГ, в том числе в Заполярье, на Дальнем Востоке, юго-западе России. В связи с увеличением объемов работ приглашаем соискателей на вакансию инженера-проектировщика промысловых трубопроводов. В Ваши обязанности будет входить: Участие в разработке предпроектной, проектной и рабочей документации по линейной части промысловых трубопроводов, соответствующей Государственным и отраслевым нормам и правилам. Подготовка плана размещения линейного объекта для выполнения сбора исходных данных. Разработка планов, профилей линейных трубопроводов. Проектирование узлов запуска и приема СОД, узлов запорной арматуры. Выбор оборудования; арматуры, деталей, материалов, изделий. Проведение расчетов трубопроводов (PipeSim , OLGA) . Участие в составлении комплексных технических требований на оборудование. Участие в разработке специальных технических условий, обоснования безопасности опасного производственного объекта. Участие в совещаниях по вопросам, относящимся к компетенции отдела. Участие в составлении технико-коммерческих предложений и заданий на проектирование. Требования к соискателям: Образование: высшее профильное (НЕФТЕГАЗ). Опыт работы: 1,2 категории- от 1-3 лет , Опыт работы по проектированию промысловых трубопроводов Знание специальных программ: Mathcad, AutoCAD, Гидросистема (опционально).
Условия:
Режим работы 5/2. Официальное трудоустройство по ТК РФ. Премии по итогам закрытия проектов и по результатам работы сотрудника. График работы: Пн-Пт 9:00-18:00 или с 8:00 до 17:00. Работа в современном, комфортном, уютном офисе на Выборгском шоссе , д.32, корп.2 ( 5 минут от м. Озерки). Отсутствие дресс-кода, чай-кофе на оборудованной кухне. Премия к дню рождения. Подарки к Новому году для детей сотрудников. Дружная, молодая, динамично развивающая команда. Активная и интересная корпоративная культура. Корпоративные мероприятия. Возможно обучение, повышение квалификации за счет компании ( внутреннее и внешнее обучение) Возможны редкие командировки