Контент-менеджер

Группа компаний под брендом «PAKETIKO»: ведущий поставщик товаров FMCG Non-food партнёр крупнейших федеральных сетей по всем регионам России компания с более чем 25-летней историей работодатель, понимающий ценность опыта, знаний и развития сотрудников Если вы обладаете визуальной и текстовой насмотренностью, вам нравится снимать предметы и повышать уровень мастерства съемки, готовы работать в креативной команде и создавать новое, - вы именно тот кандидат, в которого компания готова вкладывать свои ресурсы. На сегодняшний день мы динамично трансформируемся и приглашаем внедриться в команду «PAKETIKO» контент-менеджера. Ожидания от кандидата: умение работать в Adobe Photoshop (в т.ч. навык вырезания предметов); понимание экспозиции и баланса белого; понимание построения свето-теневого рисунка; навыки съемки при помощи фотоаппарата в режиме Manual, умение попадать в резкость при съемке. Задачи контент-менеджера: заведение карточек на маркетплейс; участие в разработке шаблонов изображений, rich-контента для новых товаров бренда на маркетплейсе; управление контентом, seo-оптимизация карточек товара; фотосъёмка товара для маркетплейса/сайта; обтравка, ретушь фото; обработка отзывов по скриптам. Ценностное предложение «PAKETIKO»: работу в лидирующей компании в сегменте подарочной упаковки; официальное оформление, полностью "белый" доход; достойный конкурентный уровень дохода (обсуждаем индивидуально с каждым кандидатом в зависимости от уровня необходимых компании skills); полис ДМС (солидный список клиник в прямом доступе по всему городу, включая XXI век, «Аллергомед», «Будь здоров») сразу по окончанию испытательного срока; возможность прокачки hard skills за счёт работодателя; осязаемая перспектива роста как внутри отдела, так и внутри компании (более 18% сотрудников получили повышение всего за 1- 2 года работы в компании); пятидневная неделя с 09:00 до 18:00 с выходными в субботу-воскресенье; офис в пешей доступности от метро Электросила (БЦ "Собрание"), класс B+, оснащённый новой мебелью и техникой; подарки к праздникам для сотрудников и их детей; организация компанией мероприятий, направленных на улучшение ментального здоровья сотрудников; корпоративные мероприятия за счёт компании с насыщенными культурными программами.