Машинист электропоезда

ГУП "Петербургский метрополитен" объявляет набор кандидатов на обучение профессии Машинист электропоезда. Обучение начинается в феврале 2025г. Обучение производится за счет средств метрополитена. Всем кандидатам, успешно прошедшим обучение, гарантировано трудоустройство по профессии Машинист электропоезда. Общежитие не предоставляется.
Требования:
годные по состоянию здоровья для работы по профессии машинист электропоезда; образование не ниже среднего (полного) общего (11 классов).
Условия:
продолжительность обучения 6 месяцев: во время теоретического обучения (3 мес.) выплачивается стипендия (до 28 628 руб.) в зависимости от успеваемости, производственная практика (3 мес.) оплачивается по тарифу ученика машиниста электропоезда (63 000 руб.); после успешного прохождения обучения ученики машиниста электропоезда принимаются на работу в Петербургский Метрополитен на должность Машинист электропоезда; заработная плата после приема на работу (на оборотах подвижного состава на конечных станциях метрополитена) составляет от 95 000 руб., после допуска к работе по перевозке пассажиров (через 3-6 месяцев) - от 137 000 руб. Обязанности машиниста: перевозка пассажиров; работа на подменах; работа по обороту подвижного состава на конечных станциях метрополитена.
Условия:
график работы сменный индивидуальный (утренние, дневные, вечерние, ночные смены); ежемесячная премия, ежемесячная надбавка за стаж работы в метрополитене; условия труда в соответствии с ТК РФ; единовременное поощрение при уходе в отпуск. Преимущества работы: выплата вознаграждения по итогам работы за год (13 зарплата); ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск; единовременное поощрение при уходе в отпуск; материальная помощь при различных жизненных ситуациях; гарантия соблюдения законодательства РФ; возможность профессионального и карьерного роста; повышение квалификации за счет предприятия; медицинское сопровождение в Поликлинике метрополитена; компенсация отдыха на базах «Метро» и «Оредеж»; компенсация лечения в санатории «Балтийский берег»; компенсация детского отдыха в ДОЛ «Голубая стрела»; льготная пенсия; льготы и гарантии по Коллективному договору; организация досуга для сотрудников и их семей.