Мастер неразрушающих методов контроля

Обязанности:
- Планирование работы на смену, выдача производственных заданий, контроль, за исполнением, в т. ч. за соблюдением технологии и качества контрольных операций и оформления учетно-отчетной документации по контролю металла. - Разработка, согласование и выпуск технологических карт контроля. - Проверка и оформление учетной документации по контролю металла оборудования и трубопроводов.
Требования:
Высшее профильное образование; Наличие допуска к работе на высоте, с ионизирующим излучением; Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет; Наличие заграничного паспорта со сроком действия до 2025 года минимум; Наличие аттестации по неразрушающим методам контроля (ВИК, КК, РГК, УЗК, КГ); Приветствуется опыт в строительстве АЭС; Должен знать: - Нормативные документы и методические материалы по радиационной безопасности, технике безопасности, производственной безопасности; - Действующие нормы и правила контроля сварных швов и металла неразрушающим и разрушающим методом, сочетание различных методов контроля; - Методы и назначение неразрушающего контроля; - Правила ведения отчётной и учётной документации по НМК;
Условия:
​​​Место работы - Народная Республика Бангладеш, строительная площадка на АЭС "Руппур". Работа в АО "Энергоспецмонтаж" в структуре дочерней организации АО "АСЭ" Инжиниринговый дивизион Госкорпорации "Росатом"; Суммированный учет рабочего времени. Работа по графику: 4.5 месяца работы и 1.5 месяца отдыха/ 6-дневная рабочая неделя с одним выходным днем; Проживание на территории современного вахтового поселка в 4-комнатных квартирах в современных высотках (на 3 человека, 3 спальни, гостиная, кухня, 3 санузла, вся бытовая техника) - за счет компании. Доставка на работу и с работы служебным транспортом. Предоставление спецодежды и средств индивидуальной защиты; Подъемные в размере 50 000 рублей - после испытательного срока. Разрешение на работу в Бангладеш, визовое обеспечение - за счет работодателя. Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра и вакцинации. Оплачиваемый отпуск – 39 дней (28 - основной, 11- дополнительный). Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно в отпуск 2 раза в год. Обеспечение ДМС.