Менеджер / агент по привлечению партнеров (архитекторов и дизайнеров)

"ДеревоПарк" - лидеры рынка ландшафтного строительства и озеленения на Северо-западе, в 5-ке лидеров по стране, осваиваем новые зарубежные рынки, работаем только в премиальном сегменте, обладатели 26 знаковых премий и наград, в т.ч. АЛАРОС, Золотой Трезини. На настоящий момент запроектировано порядка 980 объектов. Все объекты индивидуальны, создаем уникальную комфортную среду в частных и общественных пространствах. На данный момент мы ищем в штат специалиста, понимающего в архитектуре, дизайне, моде, умеющего общаться в среде данных специалистов. Цель должности - мягкое привлечение к партнерской работе (рекомендация нашей компании своим клиентам). Архитекторы проектируют дом для клиента, а нас рекомендуют своими подрядчиками по ландшафтному дизайну.
Обязанности:
Посещение выставок, тематических конференций и форумов. Знакомство и поддержание связей с дизайнерами и архитекторами. Внесение их данных в базу. Взаимодействие с дизайнерами и архитекторами СПб вне выставок (периодические звонки, встречи, поздравление с праздниками). Посещение компаний, занимающихся архитектурным проектированием, налаживание связей. Приглашение на мероприятия нашего закрытого клуба (бесплатно для членов клуба) дизайнеров и архитекторов, общение на мероприятии с ними. Расширение базы архитекторов и дизайнеров. Организация встреч клиентов, пришедших от партнеров, с руководством компании. Проведение переговоров и презентаций. Командировки для переговоров с заказчиками (если заказчик из другого региона). Мягкие продажи услуг компании. Построение и развитие долгосрочных отношений с новыми клиентами. Увеличение базы заказчиков.
Требования:
Знание рынка сферы дизайна и архитектуры будет преимуществом. Нам нужен человек, кто сможет говорить на одном языке с дизайнерами, близок к сфере дизайна, архитектуры, моды, с художественным вкусом. Навыки продаж. Наличие связей и контактов в архитектурной среде будет вашим преимуществом.
Условия:
1. Трудоустройство - можно рассмотреть все варианты (по ТК в штат , самозанятость, ИП, ГПХ...). 2. Гибридный график работы (офис/удаленка/мероприятия). При занятости 3 дня в неделю - оклад 60.000 рублей + % с проектов (проекты от 500.000 рублей), при занятости 5/2 - оклад 100.000 рублей + % с проектов. Первое собеседование с рекрутером проходит по видео-связи в вайбере , ватсапе или телеграмм ежедневно без выходных с 8.00 до 20.00 по предварительной записи. Второе собеседование - с руководителем в офисе.