Менеджер HR по подбору персонала

В компанию требуется менеджер в г. Санкт-Петербург.
Производственная компания ищет специалиста в области hr-менеджмента на позицию менеджера по подбору персонала. Требуется молодой, активный, креативный, амбициозный сотрудник, который не боится учиться новому, готов постоянно общаться с людьми и настроен на плодотворную работу.
Основные обязанности: - поиск производственного и офисного персонала (размещение и обновление вакансий на работных сайтах и других открытых источниках- обзвон кандидатов, проведение собеседований, проверка документов соискателей- закрытие вакансий в необходимый срок- ведение базы потенциальных кандидатов- сбор отзывов с последних мест работы, взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора кандидатов- составление рабочего графика- адаптация нового персонала (проведение программы обучения, проверка усвоенных знаний, организация взаимодействия между отделами)- мотивационная аналитическая работа по эффективности работы персонала, организация эффективной структуры организации и контроль взаимодействия между отделами и сотрудниками- частичное участие в КДП (проверка документов соискателей, ознакомление и подписание кадровой документации, составление и внедрение должностных инструкций, участие в расчете заработной платы)
Требования:Высшее образование, хорошее знание трудового законодательства,Опыт работы в сфере подбора персонала от 2 лет;Высокий уровень самоорганизации и самостоятельности,Умение грамотно расставлять приоритеты в работе и планировать рабочее время,Стрессоустойчивость, не конфликтность, внимательность, ответственность, грамотная речь, активная жизненная позиция, нацеленность на результат,Чёткое выполнение поставленных руководством задач,Опытный пользователь MS Windows, MS Office (Word, Excel, Internet);Способность оперативно обрабатывать большой поток информации.
Опыт работы в продажах будет вашим преимуществом, ведь от умения презентовать вакансию будет зависеть ваш заработок.
С нашей стороны мы готовы предложить:1. Работа на территории работодателя с пн.- пт с 10.00 до 19.00, полная занятость2. Оклад 35 000 + премия за успешное выполнение задач3. Официальное оформление4. Обучение в процессе работы5. Возможность карьерного и финансового роста6. Отсутствие дресс-кода7. Корпоративная мобильная связь8. Отличный и дружный коллектив и лояльное руководство 9. Все необходимое для комфортной работыВажно!Конкурсный отбор проводит руководитель лично. Заявки принимаются по телефонному звонку на номер, который указан в объявлении.
Санкт-Петербург