Менеджер отдела продаж в визовый центр

Всем привет, меня зовут Дарья Лебедева ) Я – со-владелец и руководитель визового центра «Тревел Сервис». ⠀ 3 факта о нас. Мы занимаемся путешествиями 12 лет. Год назад мы объединились с другим визовым центром и сейчас в нашей базе 120.000 клиентов; Мы получали статус «Компания Года» от 2gis. Потому что клиенты для нас – на первом месте и мы знаем как получать визы даже сейчас и в сложных ситуациях; У нас в офисе стоят настоящие самолетные кресла Boeing, потому что мы хотим быть необычными и продолжать удивлять. ⠀ Наши услуги: помощь в оформлении загранпаспортов; визы в Европу, США, Азию; банковские карты, которыми можно оплачивать зарубежные приложения; виды на жительство в США. ⠀ Кого и почему мы ищем: Мы ищем менеджера отдела продаж на удаленную работу. Текущий менеджер скоро выходит в декрет, поэтому пришло время найти ей замену. А работы у нас с каждым днем все больше. ⠀ Что нужно будет делать.
Обязанности:
Обрабатывать входящие горячие заявки: с сайта по рекламе, обращения по рекомендациям; Подсвечивать клиентам чем мы отличаемся от конкурентов; Записывать клиентов на встречу в офис. ⠀ Если говорить честно – тебе нужно будет сделать так, чтобы те, кто нам звонит, при прочих равных, выбирали нашу компанию для оформления визы. ⠀ Сколько займет обучение: Преимущества у нас понятные (например мы знаем как сделать визу на 5 лет), скрипты есть, система работы есть, автоматизации и CRM есть, поэтому разберешься быстро, где-то за 3-5 дней. ⠀ Наша ключевая ценность – честность с клиентом + и о себе не забывать: Мы всегда против впаривания клиенту ненужного, и нам нужен тот (та), кто предложит клиенту оптимальные решения проблем. Но да, мы зарабатываем деньги, поэтому ищем человека, который любит решать проблемы и помогать, но четко различает помощь от альтруизма. ⠀ Хорошим результатом твоей работы будет рост количества довольных клиентов, и, следовательно, денег в кассе нашей компании. ⠀ Требуемые качества: Смекалка. Ты быстро думаешь, классно погружаешься в ситуацию клиента и обычно знаешь как решить проблемы быстро и просто; Уверенность. Тебе не страшно говорить как есть и идти к своей цели; Грамотность. Ты легко напишешь понятный текст без ошибок; Непреодолимая тяга к развитию. Потенциально мы ищем будущего РОПа. Вдруг это ты? Конфиденциальность. Ты никогда и ни при каких условиях не обсуждаешь закрытую информацию с кем-то кроме коллег; Требовательность к себе. Ты будешь добиваться того, чтобы обещания, данные клиентам, выполнялись точно и в срок; ⠀⠀ Про твой опыт: Опыт в продажах в туризме будет плюсом. Но, если есть желание, а опыта нет – быстро научим; Есть опыт в продажах – ты наш джек-пот ) ⠀ Рабочие дни и часы: Мы готовы рассматривать кандидатов на график 2/2 с 9 до 21 ⠀⠀ Условия работы: На старте заработная плата от 40 000 р. до 60 000р. Дальше – больше. У нас есть KPI, подробнее о них – на собеседовании; Возможность иногда взять внеочередной выходной. Мы лояльно относимся к важным для тебя вещам, таким как дни рождения близких. Но попросим тебя так же относиться к нам; Обучение по продуктам компании; Обучение продажам любого продукта. ⠀ Для кого точно подойдет эта работа: Тебе важно быть в команде людей, которые не боятся жить жизнь и создавать легендарный продукт; Тебе хочется быть в проекте, который растет; Ты хочешь посмотреть как бизнес работает изнутри и многому научиться; Тебе не нужно, чтобы твой руководитель был «нянькой», ты хочешь взять ответственность и показать классный результат; У тебя есть желание стать руководителем через год. Мы запускаем новые продукты и нам нужны инициативные сотрудники. Если ты не боишься вызовов и постоянно поднимаешь планку, если у тебя есть мечта — неважно какая — нам с тобой по пути! ⠀ Порядок отбора: Откликнись на вакансию и напиши в сопроводительном письме «Хочу работать с Дарьей»; Я напишу тебе и выдам тестовое задание; По результатам тестовых заданий назначим собеседование. Отклики на вакансию принимаю до 15 апреля. Эта вакансия похожа на твою мечту? Откликайся скорее )