Менеджер по кадровому делопроизводству и подбору персонала

В группу компаний требуется активный менеджер по персоналу. Численность не большая
Обязанности:
1.Поиск и подбор персонала. 2.Полное ведение кадрового учета: включая, но не ограничиваясь: оформление приемов, переводов, командировок, отпусков, увольнений и пр. штанное расписание должностные инструкции график отпусков учет рабочего времени, ведение табелей учета рабочего времени, учет больничных 3.Разработка и актуализация и контроль исполнения локально-нормативных актов, положений, регламентов, инструкций, правил внутреннего трудового распорядка; 4.Оформление договоров ГПХ, контроль сроков, составление актов. 5.Составление всех видов кадровой отчетности, ведение журналов учета; 6.Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам применения трудового законодательства; 7.Контроль прохождения сотрудниками повышений квалификации, организация обучения; 8.Участие в формирование тендерной документации в части сведений о персонале; 9.Подготовка документов и участие в проверках саморегулируемых организаций (СРО), лицензионных органов и иных контролирующих органов; 10.Создание и ведение организационной и распорядительной документации по персоналу; 11.Оформление заявок на пропуски сотрудников на объекты, приказов по организации; 12.Организация и контроль СОУТ; 13.Обеспечение соблюдения сотрудниками и компаниями норм трудового законодательства; 14.Ознакомление с приказами и инструкциями по охране труда, вводные инструктажи; 15.Организация мероприятий: корпоративы, дни рождения и т.д. 16.Адаптация персонала; 17.Контроль МРОТ и соответствия окладов. 18.Подготовка кадровой документации к архивному хранению.
Условия:
Своевременная оплата труда; Предоставление мобильной связи; Рабочий график: понедельник - пятница с 09 до 18 часов или с 10 до 19 на выбор; Офис в пешеходной доступности от метро «Московская» или "Парк Победы". Кофе, чай в офисе за счёт Компании, а также отдельное помещение для обеда с возможностью разогрева домашней пищи; Опытный дружный коллектив; Испытательный срок 1 месяц; Уровень заработной платы обсуждается с каждым кандидатом. Работа в единственном лице. На собеседовании Вам будет предложен тест на знание КДП.