Менеджер по персоналу

Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства компании в полном объеме (штат 100 человек), согласно ТК РФ: оформление приема, переводов, увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством и ЛНА организации; формирование и ведение личных дел работников; заполнение, учет и хранение трудовых книжек. Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним Оформление командировок Выдача справок по запросу сотрудников Учет отпусков - составление графиков и оформление приказов, отслеживание остатков неиспользованных отпусков Ведение табелей учета рабочего времени Ведение документации по охране труда (журналы по ОТ, пож. безопасности) Ведение миграционного учета Участие в подборе - размещение вакансий и первичный отбор резюме Участие в разработке и актуализации должностных инструкций и ЛНА, ознакомление сотрудников с нормативными документами
Требования:
Знание всех участков КДП Опыт работы от 2-х лет (КДП) Обязателен знание и опыт миграционного учета Знание воинского учета (желательно) Знание ТК РФ, программы 1С ЗУП, MS Office Высшее образование
Условия:
режим работы 5/2, с 8.00 до 17.00 Официальное трудоустройство и соц. гарантии по ТК РФ Полностью "белая" заработная плата, выплата 2 раза в месяц без задержек