Менеджер по персоналу

Обязанности:
ведение КДП в полном объеме (4 юрлица); мониторинг изменений в законодательстве; поддержание в актуального состоянии ЛНА; поддержание и проведение СОУТ в соответствии с законодательством; ведение воинского учета; ведение процесса адаптиации персонала; участие в подборе персонала (размещение вакансии, подбор кандидатов на первичные интервью с руководителями); подготовка мероприятий в рамках корпоративной культуры; сопровождение договоров ГПХ в 1С ЗУП; умение работать в команде (обязательно!!!). вакансия не предполагает карьерный рост.
Требования:
знание ТК РФ, опыт работы в кадровом делопроизводстве и ведении воинского учета; хорошее владение Excel и 1 С ЗУП; умение работать с документами; понимание методик оценки результатов прохождения испытательного срока и адаптации персонала будет Вашими преимуществом; порядочность и понимание условий работы с персональными данными.
Условия:
официального трудоустройство; рабочий день с 9.00 до 17.00 (обед полчаса в период с 12 до 14ти); компенсация обедов с первого дня работы (кафе на территории БЦ); ДМС и частичная компенсация фитнеса после прохождения испытательного срока; дружный коллектив; подчинение директору по персоналу. Если не удается дозвониться, пишите, пожалуйста, в чате hh.ru - точно отвечу.