Менеджер по персоналу

Обязанности:
Размещение объявлений о вакансии на рабочих ресурсах;
Проведение личных и телефонных интервью;
Массовый подбор производственного персонала (10-15 вакансий) преимущественно «холодом»;
Точечный подбор сотрудников на инженерные и АУП вакансии (конструктора, технологи, инженеры, специалисты, руководители направлений);
Мониторинг рынка труда и анализ уровня зарплат;
Курирование новых сотрудников и помощь в их адаптации;
Ведение отчетности в Excel; подготовка аналитики по вакансиям;
Внедрение альтернативных источников размещения (газеты, соц.сети, сайты университетов и пр.);
 Внедрение/Ведение программ по адаптации, мотивации и наставничеству персонала;
Участие в совершенствовании корпоративной культуры, условий труда;
Помощь специалисту по кадровому делопроизводству;
Участие в подготовка корпоративов и поздравлений сотрудников.
Требования:
Опыт аналогичной работы от 3 года;
Хорошие коммуникативные навыки;
Нацеленность на результат;
Умение быстро находить подходящих кандидатов;
Умение проводить первичные собеседования;
Умение работать в режиме многозадачности;
Инициативность, стрессоустойчивость, умение работать в команде.
Детали вакансии:
Работу в стабильной производственной компании в г. Сестрорецке
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
График работы пн.-пт., с 09.00 до 17.30
ДМС после 3 мес. работы
Своевременную оплату труда + премии по результатам работы