Менеджер по подбору и адаптации персонала

Уважаемый коллега, мы приглашаем в команду отдела персонала активного, любящего людей профессионала. Вас ждет много интересной работы и запуска новых проектов! А также работа в социально значимом проекте, работа, которая принесет не только профессиональное, но и душевное удовлетворение. Со своей стороны обещаем теплый прием, поддержку на любом этапе работы и профессиональное развитие! Наш человек - мы тебя очень ждем!
Обязанности:
Полный цикл подбора персонала (линейный персонал, специалисты): снятие заявки на подбор, выбор job ресурсов, публикация вакансий, скрининг резюме, проведение телефонных интервью и собеседований, обратная связь с кандидатами. Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва. Адаптация, сопровождение сотрудника на период испытательного срока и далее. Ведение документооборота по подразделению. Замещение специалиста по кадровому делопроизводству на период отсутствия. Анализ и мониторинг рынка труда, отчетность. Участие в организации корпоративных мероприятий, внедрение и поддержание корпоративных ценностей. Ведение проектов по развитию HR-бренда работодателя. Опыт и навыки: Опыт работы в рекрутинге от 2-х лет, знание методик подбора персонала. Грамотная устная и письменная речь. Уверенное владение ПК, знание программы 1С ЗУП. Коммуникабельность, ориентация на результат, умение расставлять приоритеты в работе, активная жизненная позиция, любовь к профессии.
Условия:
Интересная работа в стабильно развивающейся компании в социально значимой сфере. Трудоустройство с первого дня по ТК РФ. Полностью "белая" заработная плата: оклад 85 000р. + ежемесячная премия + квартальная премия. График работы: стандартная 5/2 с 09.00 до 18.00 Корпоративный чай, кофе. Денежное поощрение к праздникам и юбилеям, возможность обучения, повышения квалификации за счет компании. Рабочее место - Кондратьевский проспект, 62к3.