Менеджер по подбору и адаптации персонала

Обязанности:
Подбор сотрудников Организация стажировки и адаптации новых сотрудников Обучение новых сотрудников Участие в разработке системы мотивации для коллектива, отслеживание и устранение эмоционального выгорания сотрудников Координация работы по обучению специалистов Анализ эффективности обучения Кадровые перестановки Составление индивидуальных планов профессиональной карьеры сотрудников
Требования:
Опыт работы не менее 3 лет Знание ТК РФ Навыки управления персоналом Организаторские способности Высокие коммуникативные навыки
Условия:
Оформление по ТК Новый офис в центре города Молодой, дружный коллектив