Менеджер по подбору персонала

Обязанности:
Ведение поиска и подбора персонала (медицинский персонал, узкие специалисты, массовый подбор, региональный подбор); Работа с различными источниками подбора (сайты поиcка работы, соц. сети, медиа, ВУЗы, СУЗы, газеты, ярмарки вакансий и т.д.); Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала; Ведение внутренней базы кандидатов и отчетности; Участие в других HR-проектах (онбординг, корпоративная культура и т.д.); Продвижение бренда сильного работодателя в сети, формирование позитивного имиджа о компании; Работа в режиме многозадачности и с большим объемом информации;
Требования:
Высшее образование; Аналогичный опыт работы от 1 года; Навыки телефонных переговоров; Уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel); Знание современных техник и методик поиска и подбора; Доброжелательность, коммуникабельность, ориентация на результат, грамотная речь и письмо, способность быстро принимать решения;
Условия:
Работа в динамично развивающейся компании – лидере рынка медицинских услуг; Официальное оформление по ТК РФ; Стабильная белая заработная плата (выплата 2 раза в месяц); График работы: с 09:00 до 17:30; Административный офис находится по адресу: м. Обводный канал, ул. Днепропетровская, 57; Внутреннее обучение и активная помощь в дальнейшем развитии Ваших компетенций; Оплата мобильной связи; Комфортные условия труда; Корпоративные скидки и эксклюзивные специальные предложения от 800+ партнеров; Ежегодное комплексное исследование в честь Дня Рождения; Новогодние детские подарки для детей сотрудников; Скидка на медицинские услуги диагностических лабораторий для сотрудника и членов семьи.