Менеджер по подбору персонала

Открыта вакансия "менеджер" в г. Санкт-Петербург.
Кто Мы – строительная корпорация, более 22-х лет успешной работы на рынке жилищного строительства. Что мы делаем: Осуществляем строительство многоквартирных жилых домов с «нуля под ключ» Делаем все возможное, что бы наши клиенты возвращались к нам. 42 объекта уже было возведено, 100 тыс. м. кв сдается ежегодно, и мы планируем построить в два раза больше. Наша задача дать Вам все необходимые ресурсы, чтобы вы реализовали все, что уже умеете. В связи с увеличение объемов работы у нас открыта вакансия на позицию Специалиста по подбору персонала (Рекрутер) - массовый подбор. Обязанности: Ведение полного цикла подбора персонала; Качественное ведение базы кандидатов в программе E-Staff; Организация и присутствие на собеседованиях; Предоставление отчетности по подбору персонала; Взаимодействие с внутренними заказчиками от этапа создания заявки до трудоустройства сотрудника; Участие в других HR-процессах компании. Требования: Высшее образование; Опыт работы в роли рекрутера на массовом подборе от 2-х лет, желательно строительная сфера; Опыт работы с большим количеством вакансий одновременно; Знание современных и эффективных инструментов и методологий подбора персонала. Ваши преимущества: Позитивны, любите общение с людьми; Испытываете интерес к людям, но при этом не теряет способности объективно их оценивать; Хочется развиваться в сфере управления персоналом; Активны готовы творчески подходить к решению вопросов поиска персонала; Чувствуете в себе большой интерес к этой профессии и любит учиться. Условия: Официальное оформление; Питание из ресторана за счёт работодателя; Компенсация мобильной связи; ДМС полис после года работы; Профильное обучение за счёт компании; График работы 5/2: пн-пт с 9.00 до 18.00 (гибридный), удаленный.
Санкт-Петербург