Менеджер по привлечению клиентов в команду Авито Авто

Авито — аккредитованная российская IT-компания и лидирующая онлайн-платформа для коммерции в России. Авито объединяет продавцов и покупателей, как со стороны частных лиц, так и представителей малого и среднего бизнеса, а также корпораций. Наши Менеджеры по продажам помогают клиентам найти подходящий продукт и получить максимальную выгоду от рекламного размещения. Мы ищем тех, кто готов думать о потребностях клиента и находить для него лучшее решение. Что предстоит делать: привлекать новых B2B клиентов на площадку Авито Авто работать по готовым базам, без самостоятельного поиска вести телефонные переговоры с клиентами по телефону продавать клиентам платные услуги и стратегии работы с площадкой развивать навыки продаж и помогать бизнесу клиентов расти вместе с тобой выполнять роль стратегического консультанта и эксперта рынка рекламных площадок для клиентов общаться и обмениваться опытом с коллегами, взаимодействовать с командой Мы ожидаем от вас: опыт В2В продаж от 1 года опыт в телефонных продажах опыт привлечения и холодных звонков настойчивость и умение аргументировать свою позицию умение сохранять баланс интересов клиента и интересов компании умение анализировать компании, оценивать потенциал клиентов Будет преимуществом если вы: знаете рынок авто или спецтехники/коммерческого транспорта, имеете опыт работы в лизинговых компаниях, имеете успешный опыт активных продаж в данном сегменте Что мы предлагаем: полностью «белая» заработная плата, гарантированный оклад + премия без потолка современный и комфортный офис на ст.м. Новочеркасская гибридный формат работы: выходы в офис + возможность работы из дома предоставляем всё необходимое: технику, софт, аксессуары для комфортной работы забота о здоровье: расширенный ДМС, корпоративный врач и массажист в офисе компенсация обедов и бесплатные утренние завтраки, фрукты, орехи и другие вкусности в офисе плавное погружение в должность: индивидуальный план адаптации, наставник, онлайн и офлайн обучение постоянное развитие: тренинги, обратная связь от руководителя, оценка компетенций на роль старшего менеджера через год работы развитая корпоративная жизнь: масштабные корпоративы, командные тимбилдинги, спортивные секции