Менеджер по продажам

На сегодня архитектурно-строительная компания Азбука Строительства прочно держит лидерские позиции по уровню сервиса, качеству проектирования и организации строительства в сегменте индивидуальных каменных загородных домов в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. Высшее руководство компании в первую очередь сфокусировано на создании максимальной пользы для своих сотрудников и клиентов, а рост и финансовый результат - это следствие такого созидательного подхода в работе. Мы одни из немногих, кто предлагает заказчикам строительство загородного дома "под ключ" силами своих специалистов. Наши заказчики получают весь комплекс работ и услуг из одних рук: проектирование, строительство, инженерные сети, внутренняя отделка и благоустройство участка. Мы отвечаем за каждый этап и конечный результат. За 15 лет работы в нашей команде собраны настоящие профессионалы своего дела. Многие работают более 10 лет. Компания ежегодно растет, объемы строительства увеличиваются. Всё чаще многие семьи выбирают сейчас жизнь в своем загородном доме. Для дальнейшей активной работы на рынке у нас открыт конкурс на должность Менеджера активных продаж Функционал должности: - Поиск и развитие партнерских групп(девелоперы, риэлторы, архитекторы, и т.п.) с целью заключения договоров на проектирование и строительство загородного дома с частными клиентами; - Поиск заказчиков через различные каналы; - Проведение презентаций для потенциальных и действующих партнеров и клиентов. Что мы ожидаем от соискателя: - Навыки активных продаж; - Активная жизненная позиция, умение добиваться поставленных целей, ориентированность на результат; - Отличные коммуникативные навыки, вера в победу (в результат), работа в команде; - Желательно наличие автомобиля. Что мы предлагаем: - Обучение и наставничество; - Работе в формате офис/разъезды – 20%/80%; - Компенсация мобильной связи и бензина; - Возможность профессионального, карьерного и финансового роста внутри надежной, стабильной и развивающейся компании; - Суммарный доход: оклад + % + премии за улучшения работы (инновации); - Оклад оговаривается с успешным кандидатом в индивидуальном порядке.