SPB -JOBS .ru

Работа в СПБ и Ленинградской обл.

Еще фильтры

Менеджер по продажам автомобилей Haval

#8596290, Добавлено: 17.11.2024 1
150 000
Тип объявленияБесплатное
Занятость
Полная
График работы
Полный день
Опыт работы
Более 1 года

Автомобильный холдинг ФОРСАЖ, один из ведущих игроков на рынке Санкт-Петербурга, основанный в 2016 году. 8 лет работы с известными мировыми брендами, заслуженные награды в области продаж, сервиса и качества обслуживания клиентов. В портфеле Форсажа собраны бренды: Haval, Jetour, Livan, Dongfeng, GAC, УАЗ, LADA, FAW, JAC, Belgee, Solaris, JETTA. В рамках роста продаж и загрузки сервисных мощностей, мы открыли вакансию "Менеджер по продажам автомобилей"! Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ; Также мы предоставим тебе три дня больничного без оформления больничного листа: достаточно сообщить, что ты приболел; Возможность влиять на свой доход и иметь заработок "без потолка"; График работы: 4/2 с 9:00 до 21:00; Полноценное обучение и тренинги на период обучения и ввода в должность; Возможности для самореализации и профессионального роста; При появлении новых вакантных должностей в приоритете рассматриваем внутренних сотрудников, достаточно сказать об этом своему руководителю; Льготный ДМС; Корпоративные скидки на продукцию и сервис; Работа в современном и комфортном салоне Haval; Возможность работать с сильной и талантливой командой в стабильной компании! Чем предстоит заниматься: Продажа автомобилей и дополнительных услуг клиентам (доп. оборудования, кредитно-страховых продуктов); Проведение презентаций и тест-драйвов для клиентов; Оформление договоров купли-продажи. Мы рады будем принять Тебя в команду, если у Тебя есть: Знание основных этапов и техник продаж; Уверенные навыки работы с клиентами; Желание работать на высокий результат! Карьера в Форсаж – это не только интересная работа и дружная команда, но и уверенность в завтрашнем дне! У нас Открыто. Мы всегда готовы к диалогу, именно поэтому мы всегда знаем, что волнует наших сотрудников, и помогаем им во всем! Демократично. Не любим иерархию и относимся к другим с уважением — вне зависимости от должности. Перспективно. Тебе не придется просить о повышении: у нас объективная система оценки, которая проходит каждые полгода, и множество проектов, на которых можно расти. Душевно. Любим работать с теми, с кем комфортно. Здесь собрались такие же сотрудники, как и ты, они всегда готовы помочь и поддержать в трудную минуту. Успех компании – это твой успех!



Связаться с работодателем
Жалоба на вакансию

Поделиться: