Менеджер по продажам и работе с клиентами

На работу требуется менеджер в г. Санкт-Петербург.
Mы — ведущий многопрoфильный oбщероссийcкий Центp сepтификaции, oказывающий услуги в облacти cepтификации, декларирoвaния и иcпытания прoдукции и уcлуг нa pоссийском pынке.B связи с paзвитием, мы пpиглашaем в cвoю кoмaнду Менеджeров пo продaжaм.Наши прeимуществa:Mы пpoдаём OБЯЗАТEЛЬHЫE для бизнeca уcлуги;
У нас самая широкая область аккредитации ТР ТС по СЗФО;
Мы работаем на рынке сертификации более 30 лет и являемся одним из крупнейших российских органов по сертификации;
Мы выдаем сертификаты, признаваемые во всем мире;
Дружный коллектив профессионалов нацеленных на результат!
Чем предстоит заниматься и основные требования:Полный цикл работы с клиентами — от поиска до закрытия сделок без ограничений по территории и направлениям;
Продажа высоко маржинальных продуктов под запрос клиента;
Расширение своей клиентской базы (звонки по базам, входящие звонки, заявки с сайтов, выставки, рекомендации и т.п.);
Проведение встреч, переговоров и презентаций;
Ведение клиентской базы в СRМ в системе 1С с заполнением комментариев и задач;
Базовые знания продаж или опыт работы в продажах (В2В, В2С, В2G);
Желание работать в продажах и высокая степень обучаемости;
Активная жизненная позиция, сильная мотивация зарабатывать;
Развитие себя в знаниях и продвижении услуг компании;
Ответственность;
Амбициозность и развитые коммуникативные навыки.
Условия:Официальное трудоустройство по ТК РФ;
График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (Сб., Вс. - выходной) Пт. - сокращенный рабочий день на 1 час.;
Работа в офисе комфорт класса (индивидуальное, полностью оснащенное рабочее место);
Отлаженная система "входа в должность" (обучение по услугам параллельно с работой, наставничество, доступность обучающих материалов, базы, регулярная обратная связь от руководителя);
Корпоративная мобильная связь;
Внутреннее обучение на собственной платформе;
Возможна переквалификация;
Карьерный рост внутри компании (вертикаль/горизонталь);
Конкурентный уровень заработной платы. Выплаты 2 раза в месяц + kрi;
Мотивационная часть позволяет выходить на доход от 300к;
Подарки на День Рождения от Компании;
Подарки детям сотрудников на Новый Год;
Ежегодное премирование лучших сотрудников (путевка за границу на двоих, абонемент в фитнес-клуб и т.д.).
Санкт-Петербург