Менеджер по продажам в фирменный салон "UNION Двери Мебель"

МЫ ИЩЕМ АКТИВНОГО, АМБИЦИОЗНОГО МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ В ФИРМЕННЫЙ САЛОН UNION «UNION Двери Мебель» - уникальная компания в России, являющаяся уже более 30-ти лет лидером отрасли. Мы предлагаем своим клиентам широкий ассортимент в премиальном сегменте: двери, раздвижные перегородки, стеновые панели, гардеробные, шкафы, стеллажи, столы. Выбор наших изделий гарантирует достижение такой важной эстетической составляющей в интерьере, как единство стиля. Поэтому с нами любят работать дизайнеры и архитекторы. У нас высокий процент повторных клиентов, которые возвращаются к нам и, кроме того, рекомендуют компанию UNION своим знакомым. Нам всегда нужны творческие, коммуникабельные, умеющие продавать сотрудники, готовые обучаться и развиваться вместе с компанией ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Консультировать и оказывать помощь клиентам в наших салонах (только входящие клиенты); Сотрудничать с дизайнерами и архитекторами; Вести продажи дверей и мебели по индивидуальным проектам; Выстраивать долгосрочные отношения как с частными заказчиками, так и с дизайнерами и архитекторами; Принимать участие в отраслевых мероприятиях с целью расширения контактов (тематические выставки, конференции). ДЛЯ НАС ВАЖНО: Навыки успешных продаж в интерьерном премиальном сегменте; Хорошее знание ПК; Грамотная речь, коммуникабельность, организованность, исполнительность; Готовность сопровождать клиентов на всех этапах сделок; Умение читать чертежи и развертки стен в дизайн-проектах интерьеров; Знание графических программ приветствуется; Приветствуется архитектурное, дизайнерское или техническое образование; МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Заработная плата: оклад +% + повышающий коэффициент - В среднем 150 000 – 250 000 рублей. Ограничений нет!; График работы – пятидневка с "плавающими" выходными; Возможность профессионального и карьерного роста; Оформление по ТК, "белая" заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный лист; Ввод в должность (обучение и наставничество на начальном этапе); Технологичное рабочее место; Поощрения за внедрение собственных идей по повышению эффективности своих процессов; Работа в активно растущей компании, лидере отрасли; Амбициозные задачи, возможности для роста и развития; РАБОТА В ФИРМЕННОМ САЛОНЕ КОМПАНИИ (МОСКОВСКИЙ ПРОСПЕКТ, Д. 106).