Менеджер по продаже первичной недвижимости (новостроек)
Тип объявления | Бесплатное |
Занятость |
Полная
|
График работы |
Удалённая работа
|
Опыт работы |
Более 1 года
|
Мы юридическая консалтинговая Компания, оказываем услуги на рынке недвижимости для частных клиентов. Главный актив Компании - одноименный канал на ютьюб. Сейчас активно растем, поэтому нам нужен новый член нашей команды, который(-ая) сможет качественно с высоким уровнем сервиса оказывать услуги по поиску и подбору новостроек для наших клиентов. Мы предлагаем работу со стабильным входящим потоком теплых обращений. Без потолка по доходу. Требования к знаниям и навыкам: Знание рынка строящейся недвижимости в СПБ Общее понимание признаков рисков при покупке новостроек Грамотная речь без сорняков Грамотное письмо на русском языке Деловые коммуникации Деловые переговоры Знание полного процесса сделки купли-продажи недвижимости в СПБ Контроль реализации сделки через работу в CRM Навыки выявления потребностей Организация полного процесса сделки купли-продажи недвижимости в СПБ Уверенный пользователь емейл, мессенджеров, телефонии для корпоративных коммуникаций Уверенный пользователь CRM Умение заниматься подбором квартир, исходя из требований покупателя Четкая речь и умение аргументировано донести смысл до собеседника Требования к личным качествам: Желание развиваться на рынке недвижимости СПБ Желание зарабатывать Аккуратность Внимательность к деталям и мелочам Высокая организованность Исполнительность Клиентоориентированность Коммуникабельность Порядочность Проактивность Стрессоустойчивость Умение организовывать деловые встречи
Условия:
Выявление потребностей клиента Консультации по рынку строящейся недвижимости в СПБ Подбор квартир под запрос клиента Выявление рисков и стоп-факторов застройщиков и проектов Организация просмотров объектов и личное присутствие Работа в CRM системе Работа через корпоративную телефонию
Условия:
% от комиссии Входящий поток теплых заявок, лояльные клиенты Удаленная работа График работы ненормированный Ведение и заполнение CRM Молодой коллектив Адекватное руководство