Менеджер по работе с клиентами

ООО «Центр Автоматизации Технического Обслуживания» - это компания с 20-летней историей, партнер Университета путей сообщения. Мы создаем культуру автоматизации и интеллектуального подхода во всех сферах технологической деятельности предприятий. Компания занимается разработкой IT продуктов различного рода –автоматизированные системы, онлайн-курсы, интерактивные тренажеры и симуляторы c применением 2D и 3D контента, аппаратные тренажеры. В связи с увеличением потока заказов, а также для перехода на качественно новый уровень мы ищем в свою команду Менеджера по работе с клиентами. Круг задач: Работа с “теплыми” клиентами по расширению линейки поставляемых продуктов компании; Анализ рынка, поиск и привлечение новых клиентов; Ведение переговоров, презентаций, подготовка коммерческих предложений для заключения договоров; Предварительная оценка запроса заказчика и согласование с ним вариантов реализации; Заключение и ведение договора; Контроль взаиморасчетов; Постпродажное обслуживание клиентов, в том числе информирование о новых разработках компании; Ведение внутренней документации и отчетности по продажам; Участие в выставках и конференциях в сфере IT с целью презентации возможностей компании. Требования к кандидату: Высшее образование; Успешный опыт продаж нематериальных продуктов (образование, программное обеспечение и проч.) от 3х лет; Знание специфики продаж; Коммуникабельность, грамотная и четкая речь; Стрессоустойчивость и умение находить подход к разным клиентам; Ориентация на результат и амбициозность. Плюсом будет: Наличие технического образования в сфере автоматики и телемеханики железных дорог. Мы ценим твою способность отправить нам отклик, и все же ЗВОНОК, подтверждающий твои намерения, даст тебе преимущество))) Мы предлагаем: Работу в комфортном офисе в историческом центре Санкт-Петербурга в 5 минутах ходьбы от Сенной площади; График работы 5/2; Оформление по ТК РФ, отпуск, больничный; Доход на период стажировки - 70 000 руб, далее - от 100 000 руб (конкретный уровень дохода определяется по результатам стажировки, а также на основании выполнения KPI); Возможность профессионального роста/личного развития; Команду единомышленников, профессионалов своего дела; Возможность проявить и развить свою креативность; Работу в партнерстве со старейшим транспортным университетом России (ПГУПС); Компенсацию командировок.