Менеджер по работе с клиентами
Тип объявления | Бесплатное |
Занятость |
Полная
|
График работы |
Полный день
|
Опыт работы |
Без опыта
|
Центр школьных технологий - аккредитованная ИТ-компания, с 2011 года реализующая инвестиционный проект в форме государственно-частного партнёрства в образовательных учреждениях (далее - ОУ) Санкт-Петербурга и других регионов. Мы осуществляем разработку, установку и дальнейшее сопровождение под «ключ» Автоматизированных систем контроля доступа и посещаемости, Систем безналичной оплаты питания, термометрии, а также предоставления услуг физическим лицам на их основе. Сегодня ЦШТ – это: Сертифицированный программно-аппаратный комплекс собственной разработки; Более 300 обслуживаемых ОУ в Санкт-Петербурге, Великом Новгороде, Ленинградской области и Карелии; Более 200 000 клиентов - физических лиц; Собственная служба мониторинга и клиентской поддержки. В связи с ростом количества обслуживаемых объектов мы расширяем штат и приглашаем в нашу команду нового Менеджера по работе с клиентами. Какие задачи предстоит решать: Выездная работа: проведение переговоров, презентаций, инструктажа по работе Системы для руководства действующих и подключаемых новых объектов Работа в офисе: обработка сопутствующей документации, внесение информации в электронные базы данных, консультирование клиентов по поступающим обращениям. По всему функционалу проводится детальное вводное обучение, в процессе последующей работы осуществляется передача опыта от других сотрудников Компании. Мы подходим друг другу, если ты: Обладаешь высокими коммуникативными навыками и грамотной речью Готов работать в команде на результат Будет плюсом: Опыт работы с CRM-системами Знания технологии продаж и навыки преодоления возражений. В нашей компании: Дополнительная система премирования после испытательного срока; Государственные меры поддержки всех сотрудников аккредитованных ИТ-компаний (льготная ИТ-ипотека, отсрочка от призыва в ВС и т.д.) Комфортный офис в исторической части Московского проспекта (м.Фрунзенская, Московский пр., д.79А) и дружный коллектив; Ежегодный оплачиваемый отпуск - 28 дней; Высокие перспективы карьерного роста и профессиональное развития