Менеджер по закупкам (импортные комплектующие к промышленному оборудованию)
Тип объявления | Бесплатное |
Занятость |
Полная
|
График работы |
Полный день
|
Опыт работы |
Более 1 года
|
ИмпортТехСнаб - одна из лидирующих компаний в сфере поставок комплектующих к промышленному оборудованию и производству. Высокие темпы роста, команда профессионалов и устойчивые отношения с бизнес — партнерами в течение 18 лет характеризуют нас как надежную и перспективную компанию. В своем бизнесе мы используем самые современные техники, методики и подходы, постоянно учимся и никогда не останавливаемся на достигнутом. В связи с расширением и развитием ИмпортТехСнаб приглашает сотрудников и потенциальных партнеров к постоянному сотрудничеству. Сейчас мы ищем менеджера по импортным закупкам, амбициозного и целеустремленного, готового активно развиваться вместе с нами. Чем Вы будете заниматься: Запрашивать ставки на продукцию у иностранных поставщиков (Европа, Азия); Вести деловые переговоры на английском языке с поставщиками ( китайский язык будет Вашим преимуществом); Рассчитывать продажную стоимость оборудования и комплектующих в РФ на основе котировок иностранных поставщиков, с учетом расходов на логистику и таможню; Выбирать оптимального поставщика продукции по ценообразованию и срокам; Заниматься поиском новых и альтернативных поставщиков и производителей; Размещать и сопровождать импортные заказы; Контролировать оплаты иностранным поставщикам; Вести переговоры на английском языке с иностранными поставщиками и производителями, поддерживать партнёрские отношения; Участвовать в международных выставках. Наши обязательства: Оформляем в соответствии с ТК РФ с первого дня; Интегрируем каждого сотрудника в соответствии с индивидуальным планом адаптации, в котором прописаны обучающие и адаптационные мероприятия на каждый день; Продолжительность испытательного срока зависит только от Ваших результатов и не обязательно составляет 3 месяца; График работы пн-пт 9 00 - 18 00, сб-вс выходные; Адаптированная система обучения, включающая ежемесячные тренинги; Работа в стабильной компании устойчивой на рынке более 18 лет; ДМС; Развитая корпоративная культура, включающая в себя креативные тренинги и запоминающиеся тимбилдинги.