Младший менеджер по продажам

Требуемый опыт работы: нет опыта Полная занятость, полный день, удаленная работа г. Санкт-Петербург О нас Наша команда существует с 2020 года и специализируется на юридическом сопровождении IT-проектов и интеллектуальной собственности. Мы постоянно пробуем новые направления и создаем новые продукты, а количество наших клиентов перевалило за 260 (примерно 150 из них это ИТ-проекты). С нами ты познакомишься и будешь работать с продажами сложных продуктов и продажами долгого цикла. Это возможность взаимодействовать как с молодыми перспективными стартапами, так и с крупными компаниями. Почему появилась эта вакансия? В нашей компании еще нет отдела продаж, вместе с этим с открытия этой вакансии мы запускаем масштабный процесс его формирования. Мы ищем активного человека, который станет главным помощником на этом пути и получит возможность вместе с нами из младшего менеджера дорасти до руководителя отдела продаж в современной компании, продавая востребованные юридические услуги в IT-сфере.
Условия:
Полная занятость с 10 до 19 или с 9 до 18; Удаленная работа, также возможен гибридный формат (наш уютный офис находится по адресу: г. Санкт - Петербург, ул. Печатника Григорьева д.8); ЗП будет зависеть от того, что вы уже умеете делать и какие скилы имеете; Работа с сложным и интересным продуктом в развивающейся компании; Отличная возможность вырасти до руководителя отдела продаж в современной компании; Работа в молодом и профессиональном коллективе. Испытательный срок: 2 месяца Какие задачи нужно решать: обработка обращений и заявок (b2b): входящие звонки, сообщения, чаты (telegram, сайт); сбор информации о клиенте/бизнесе, выявление его потребностей; фиксация информации в CRM системе; презентация услуг компании; согласование встреч/созвонов с клиентами и партнерами; участие во встречах с клиентами и фиксация их итогов в CRM; отработка возражений клиента (доведение клиента до сделки); сбор обратной связи; участие в командных созвонах. Мы ждем от тебя: опыт работы лид менеджером или опыт работы в продажах (в идеале в сфере b2b); опыт работы с CRM системами; умение строить работу с входящими обращениями; умение разобраться в сложных услугах (юридических); умение договариваться и организовывать встречи, вести переговоры/деловую переписку; умение работать в команде; активность, амбициозность, стрессоустойчивость. Работа в AG-LEGAL это: атмосфера стартапа; быстрорастущая современная молодая компании; поддержка личных инициатив, новых идей сотрудников; ежемесячные брейнштормы; частые тесты гипотез, в т.ч. гипотез сотрудников; открытость и прозрачность процессов внутри компании, в т.ч. финансовых показателей; принятие решений совместно с командой; частые неформальные встречи без "рабочих масок"; постановка и достижение командных и индивидуальных целей. Если вы хотите узнать больше о вакансии, то оставляйте отклик, а мы пригласим вас на видеовстречу! Наличие сопроводительного письма приветствуется!