SPB -JOBS .ru

Работа в СПБ и Ленинградской обл.

Еще фильтры

Младший менеджер по работе с сетями

#7980478, Добавлено: 26.04.2024 0
Договорная
Тип объявленияБесплатное
Занятость
Полная
График работы
Полный день
Опыт работы
Более 1 года

Команда продаж канала B2B гарантирует появление наших брендов на полках крупнейших операторов сетевого ритейла, в ключевых ресторанных проектах и сетевых отелях по всей России. Наши клиенты в сегменте HoReCa – это более 14 тысяч ресторанов, баров и отелей, включая такие известные проекты как Novikov Group, Ginza Project, White Rabbit и др. В ритейле Simple сотрудничает со всеми ключевыми торговыми сетями страны. Нашими партнерами также стали ведущие маркетплейсы – Ozon и Wildberries. Зона ответственности Осуществление административной поддержки группы KAMов (Key Account Manager). Работа с договорами, карточками на ввод товара, оформление заявок на промо. Контроль документооборота. Сопровождение отгрузок клиентов. Резервирование товара, ведение базы в CRM. Создание заявок на оплату и контроль их исполнения. Подготовка отчетности. Необходимые компетенции Высшее образование. Опыт работы на алкогольном/FMCG рынке на аналогичной должности. Знание локальных сетей Санкт-Петербурга. Высокая самоорганизованность, стратегическое мышление, способность к обучению и саморазвитию, нацеленность на результат. Мы предлагаем Работу в нашем комфортном офисе. График работы: Привлекательный уровень дохода. Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников. Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы. Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании. Развитие экспертизы в продукте (в вине, крепком алкоголе, аксессуарах) для новичков и для профессионалов с помощью регулярных дегустаций, курсов от наших экспертов и бренд-амбассадоров. Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.). Доплату до полного оклада во время отпусков. Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения. Групповые занятия фитнесом в офисе. У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!



Связаться с работодателем
Жалоба на вакансию

Поделиться: