Начальник конструкторского отдела

Акционерное общество «Научно-исследовательский проектно-конструкторский и технологический аккумуляторный институт «ИСТОЧНИК» уже 100 лет занимается разработкой и производством аккумуляторов и аккумуляторных батарей различных электрохимических систем для нужд МО РФ и других силовых структур России. Функционал: Оперативное и стратегическое руководство деятельностью конструкторского отдела; Контроль над процессами разработки документации, изготовления макетов и опытных образцов, их испытаниями; Разработка и согласование план-графиков выполнения работ; Взаимодействие со смежными подразделениями и Заказчиками; Надзор и сопровождение производства разработанных проектов; Организация и выполнение СЧ ОКР в соответствии с требованиями ГОСТ РВ 15.203, ГОСТ РВ 15.301, ЕСКД, ОСТ; Для работы у нас потребуется: Высшее техническое образование; Опыт управления проектами; Свободное владение Компас 3D, Solid Works, Altium Designer; Знание принципов согласования, утверждения проектной документации, ее передачи на производство, внесения изменений; Знание ЕСКД, профильных ГОСТ и ОСТ; Практика применения нормативной базы и ГОСТ РФ при выполнении НИОКР по созданию изделий и проведению испытаний; Опыт управления командой конструкторов; Развитые лидерские и организаторские качества; Ориентация на результат, готовность к самообучению, стратегическое видение. Мы предлагаем: Полностью официальное трудоустройство по ТК РФ; ДМС после испытательного срока; График 5/2, гибкое начало рабочего дня, пт - короткий день; Работа рядом с метро (15 минут пешком - м. Петроградская или м. Чкаловская); Молодой коллектив, с большим количеством специалистов из разных сфер, у которых можно многому научиться; Длительная успешная история предприятия, частью которой является каждый сотрудник; Возможность корпоративного обучения за счет Компании; Перспективы профессионального и карьерного роста. Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям к праздникам; Премии ко дню рождения и материальная помощь в трудных жизненных ситуациях; Компания входит в ОПК: нашим сотрудникам представляется отсрочка от мобилизации на время работы на предприятии; Уровень заработной платы будет обсуждаться на собеседовании. Просим указывать в сопроводительном письме Ваши зарплатные ожидания.